Создан заказ №3616525
5 февраля 2019
Целью исследования является изучение синдрома профессионального выгорания при работоголизме и способов его профилактики.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: "Синдром выгорания профессионала при работоголизме и его предупреждение."
О самой работе:
1) Структурность изложения. Причина-следствие
2) Введение: Акутальность, цель, задачи, объект, предмет, кто из авторов исследовал тему.
3) 2-3 параграфа, согласно заявленным задачам. После параграфа
краткий вывод. В заключении выводы по поставленным задачам, из которых следует, что все задачи решены- цель достигнута.
Таким образом, по каждой главе выводы, их же просуммировать в заключении.
4) Объем 15 -17 страниц, источников от 10 (не более 12), ссылки на источники в тексте. И оформление ссылок (есть пример в виде ПАМЯТКИ и РЕФЕРАТА).
5) Оригинальность работы.
По антиплагиату от 60% оригинальности должно быть. Т.е. по возможности, своими словами.(желательно не слишком сложным языком :)
6) Источники только свежие, в пределах последних 10-15 лет. (по источникам есть информация в ПАМЯТКЕ).
+ Книги автора, научные монографии Г.В. Старшенбаума (как один из источников по теме) приветствуются (и более того, на них можно опираться и ставить акценты)
Памятка и реферат-образец прилагаются.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Развитие личности в процессе трудовой деятельности, влияние профессиональной роли на психологию личности, формирование ее мировоззрения, ценностных установок, профессионального типа характера – это достаточно актуальная проблема для современной психологии и практики работы с людьми. Однако бывают случаи, когда особенности деятельности не только не помогают человеку развиваться, но и способствуют деградации его как специалиста. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это способно приводить к малоэффективному исполнению профессиональных обязанностей.
В современном обществе привычным, социально одобряемым стереотипом поведения становится стремление проводить на работе длительное время, значительно превышающее продолжительность рабочего дня. Причины подобного поведения могут быть различными. Это может быть, стремление к карьерному росту, низкая оплата труда и, соответственно, стремление к повышенной занятости (есть, например, такое хорошее социальное подкрепление трудоголизма, как рост материального благосостояния), это может быть и способ «ухода от проблем», особенности мышления, эмоционального реагирования.
«Трудоголизм» опасен тем, что может стать причиной различных заболеваний и даже привести к самоубийству (это то, что забирает у человека жизнь). Кроме того, трудоголизм может приводить к синдрому профессионального выгорания, который также оказывает губительное воздействие на жизнь и деятельность человека.
Это определяет актуальность исследования.
Несмотря на полувековую историю изучения феномена работоголизма, этой проблеме посвящено очень мало исследований, так как зависимость от работы во многих странах мира является социально одобряемой и поощряемой формой поведения. Изучению феномена выгорания посвящены исследования таких авторов, как П. Брил, Д. Диез и К.Р. Херрера, К. Маслач и С. Джексон, К. Маслач и Т. Марек, В. Шауфели, А. Пайнс и Е. Аронсен, К. Чернис, К. Кондо, А. Лэнгле, Н.Е. Водопьянова, А.Н. Густелева, В.Н. Димова, Н.В. Мальцева, В.Е. Орел, А. А. Рукавишников, Л. Н. Юрьева и др.
Целью исследования является изучение синдрома профессионального выгорания при работоголизме и способов его профилактики.
Объектом исследования является работоголизм.
Предмет исследования – синдром профессионального выгорания при работоголизме.
Задачи исследования:
1. Проанализировать понятие работоголизма, выявить его основные особенности, механизмы формирования и стадии развития.
2. Охарактеризовать понятие профессионального выгорания, выявить специфику профессионального выгорания при работоголизме.
3. Выявить основные способы профилактики профессионального выгорания, а также способы коррекции работоголизма.
Основным методом работы является теоретический анализ литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является изучение синдрома профессионального выгорания при работоголизме и способов его профилактики..docx
2021-05-18 08:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа выполнена качественно и намного раньше срока! Автор общительная! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
