Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является изучение структуры, мотивации и оплаты трудовых ресурсов предприятия.
Создан заказ №3619473
6 февраля 2019

Целью работы является изучение структуры, мотивации и оплаты трудовых ресурсов предприятия.

Как заказчик описал требования к работе:
Преподаватель будет проверять антиплагиатом. методические указания в в файле
Фрагмент выполненной работы:
Введение Люди, работающие в организации, являются для нее одним из наиболее мощных и в то же время наиболее непростых ресурсов. Для того, чтобы работа профессиональной команды была максимально эффективной, в ходе ее организации необходимо учитывать множество аспектов. Иными словами, грамотное управление трудовыми ресурсами требует применения системного подхода. Актуальность работы обусловлена тем, что на современном предприятии недостаточно просто принимать, переводить, увольнять сотрудников и вести кадровую документацию. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сейчас требуется разрабатывать эффективные системы использования трудовых ресурсов, управлять их профессиональным продвижением. И тогда трудовые ресурсы как объект управления предстают совсем в другом свете. Появляются новые сектора в отделах по работе с персоналом: сектор развития, сектор мотивации и сектор по работе с персоналом. Большинство руководителей начинает осознавать, какие возможности для роста и процветания организации предоставляет грамотная реализация кадровой политики и управление трудовыми ресурсами. Главный ресурс любого предприятия – это люди. Поэтому повышение эффективности использования трудовых ресурсов – один из основных факторов, определяющих успешность бизнеса, и важнейшая составляющая современного менеджмента.  Целью работы является изучение структуры, мотивации и оплаты трудовых ресурсов предприятия. Из поставленной выше цели можно определить задачи: - изучить теоретические основы трудовых ресурсов предприятия; - провести анализ трудовых ресурсов АО «Антипинский НПЗ»; - разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов АО «Антипинский НПЗ». Объект исследования – АО «Антипинский НПЗ». Предмет исследования – трудовые ресурсы АО «Антипинский НПЗ». Степень и уровень разработанности проблемы – проблеме использования трудовых ресурсов посвящено много работ отечественных и зарубежных авторов. При написании курсовой работы были использованы труды таких авторов, как Андреева К.Л., Еремеева М.А., Белкина В., Варданина И.С., Гаврилица О., Герчикова И.Н., Демченко Т., Егоршина А.П., Жданкина Н., Захаренко Г., Зиновьева Е.В., Иванова-Швец Л.Н., Кибанова А.Я., Баткаева И.А. и многих других. Источниковая база состоит из нормативно-правовых документов, локальных актов, иностранных источников, статей периодических изданий, монографий и интернет-ресурсов. Методологическую основу составляют научные труды в области эффективности использования трудовыхресурсов, такие как «Управление персоналом. Ключевой фактор менеджмента» Захаренко Г.В., «Секреты управления трудовыми ресурсами или стимулирование без секретов» Варданина И.С. и другие. В ходе проведенного исследования выявлены неэффективные сектора по использованию трудовых ресурсов, предложены пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов АО «Антипинский НПЗ». Методика исследования. Сбор информации, ее анализ, проведение исследований анализ источников, методы табличного и графического представления. Методы исследования. В работе использованы эмпирические и теоретико-эмпирические методы исследования, в том числе: исследование, наблюдение и системный анализ изучаемых проблем и полученных результатов. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Целью работы является изучение структуры, мотивации и оплаты трудовых ресурсов предприятия..docx
2019-02-12 17:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо! Работа выполнена в срок , нареканий со стороны преподавателе не было

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Зачетное задание по экономике реорганизации фирмы
Творческая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
помочь с написанием 2 и 3 главы курсовой работы по экономике предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Анализ движения трудовых ресурсов предприятия (на примере ...)
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Издержки торговли: оценка и пути оптимизации ГК Красный яр
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
классификация и характеристика тарифов на энергию
Реферат
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Экономика организации
Контрольная работа
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Организация предприятия
Творческая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Управление сбытом продукции малого предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Банкротство фирмы
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Напишите вывод к таблице сегодня или завтра до обеда
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Политика и стратегия экономической безопасности организации
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
малое предпринимательство в общественном питании
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Издержки торговли: оценка и пути оптимизации ГК Красный яр
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Подрядные торги в строительстве Организационно-технологическая документация
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения рентабельности предприятий питания в условиях конкуренции
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Понятие, признаки и процедуры банкротства предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность предприятий в рыночной экономике и методы её оценки
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
маркетинговая деятельность предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Инфраструктура рынка лизинговых услуг. Анализ рынка лизинговых услуг в России.
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
16. Организация производства на предприятии с позиций экономики организации
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Фирма и отрасль
Как правило, фирмой называют одно или несколько объединенных предприятий, главной целью которых является продвижение конечного или сопутствующих продуктов на рынке. Фирма имеет статус самостоятельного хозяйствующего субъекта, и ее деятельность направлена на получение максимальной величины прибыли, что возможно только при условии производства продукции, нужной покупателю.
С точки зрения экономики фи...
подробнее
Современная биржевая торговля
Рынок включает в себя все процессы, которые происходят в процессе производственных отношений, основанных на частной собственности. Позиция биржевой деятельности, рынок подразумевает только отношения которые связаны с процессом купли-продажи товаров.
Организованный рынок представляет собой отношения купли-продажи, организованные определённым образом. Каждому организованному рынку присущи следующие ...
подробнее
Малый бизнес
Выручка таких фирм обычно не должна быть выше уровня в 120 млн. руб., а численность сотрудников фирмы должна быть не выше, чем 100 человек.
К малому бизнесу положено относить те фирмы, которые в первую очередь включены в реестр юридических лиц. То есть фирмы, которые существуют неофициально, не могут по закону относиться к малому бизнесу. Предприятия, которые являются государственными, не могут отн...
подробнее
Рынок монополистической конкуренции
Большинство хозяйственных систем национального уровня в современном мире строятся на рыночном механизме, который возник в результате социальных, технических, исторических, культурных, политических изменений в обществе. Экономическая теория дает рынку множество определений, но в самом общем виде, под рынком понимается место встречи интересов продавцов и покупателей.
Историческое формирование экономи...
подробнее
Фирма и отрасль
Как правило, фирмой называют одно или несколько объединенных предприятий, главной целью которых является продвижение конечного или сопутствующих продуктов на рынке. Фирма имеет статус самостоятельного хозяйствующего субъекта, и ее деятельность направлена на получение максимальной величины прибыли, что возможно только при условии производства продукции, нужной покупателю.
С точки зрения экономики фи...
подробнее
Современная биржевая торговля
Рынок включает в себя все процессы, которые происходят в процессе производственных отношений, основанных на частной собственности. Позиция биржевой деятельности, рынок подразумевает только отношения которые связаны с процессом купли-продажи товаров.
Организованный рынок представляет собой отношения купли-продажи, организованные определённым образом. Каждому организованному рынку присущи следующие ...
подробнее
Малый бизнес
Выручка таких фирм обычно не должна быть выше уровня в 120 млн. руб., а численность сотрудников фирмы должна быть не выше, чем 100 человек.
К малому бизнесу положено относить те фирмы, которые в первую очередь включены в реестр юридических лиц. То есть фирмы, которые существуют неофициально, не могут по закону относиться к малому бизнесу. Предприятия, которые являются государственными, не могут отн...
подробнее
Рынок монополистической конкуренции
Большинство хозяйственных систем национального уровня в современном мире строятся на рыночном механизме, который возник в результате социальных, технических, исторических, культурных, политических изменений в обществе. Экономическая теория дает рынку множество определений, но в самом общем виде, под рынком понимается место встречи интересов продавцов и покупателей.
Историческое формирование экономи...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы