Студенческая работа на тему:

Лидерство и власть.Источники и типы власти. Наделение властью. Традиционные и современные концепции лидерства.

Создан заказ №3621676

7 февраля 2019

Лидерство и власть.Источники и типы власти. Наделение властью. Традиционные и современные концепции лидерства.

Как заказчик описал требования к работе:

(Наделение властью - делегирование полномочий) Это вопрос государственной итоговой аттестации. Ответ должен быть чётким и содержать только достоверную и необходимую информацию! Оригинальность НЕ нужна!

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

8 февраля 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

LLP007

Лидерство и власть.Источники и типы власти. Наделение властью. Традиционные и современные концепции лидерства..docx

2019-02-11 13:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое за отличную работу, работа уникальна и выполнена качественно, с сроки уложились!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Мотивация, обучение и контроль деятельности торговых представителей. (Менеджеров по продажам, ПАО Группы Компа

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

имитационный менеджмент Аквариус системс информ

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Межличностные отношения в группе. Социометрический метод Дж. Морено

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Зарубежный и отечественный опыт в формировании современных организационных отношений.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Тема творческого эссе 2: Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с рас

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разработка (совершенствование) стратегии ценообразования организации на примере ООО "Скай"

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

понятие структуры управления.элементы структуры управления

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Виды организаций. Производственные организации

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Анализ эффективности и пути совершенствования системы оплаты труда на предприятиях энергетики на примере ПАО «

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Современные подходы к менеджменту

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

3 легкие практические работы по предмету проектирование услуг в сфере обслуживания

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Тест по менеджменту, 15 вопросов. Платформа гугл форм

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Операционный менеджмент. Кейс "Строительство нефтяной платформы"

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

управление человеческими ресурсами

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

план коммуникаций для проекта внедрения автоматизированного учета на предприятии

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия управленческих решений. Онлайн тест. 15вопросов- 15минут

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

ответы на вопросы по менеджменту в нефтегазовом секторе

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа: Корпоротивный менеджмент

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Процессоре управление в системе стратегического менеджмента.

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Концепция харизматического лидерства

Термин «харизма» происходит от греч. charisma, что значит особую одаренность и исключительность.

подробнее

Информационная система управления рисками

Необходимо перечислить следующие требования к информации:
В соответствии с перечисленными требованиями, важно отметить, что информация, которая необходима в управлении рисками, разнообразно, ее состав и объем варьируется, к ней необходим оперативный доступ. Эти требования выполняются в том случае, когда при получении и обработке соответствующей информации применяются информационные технологии. Кажд...

подробнее

Ориентирующие управленческие решения

В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...

подробнее

Концепция харизматического лидерства

Термин «харизма» происходит от греч. charisma, что значит особую одаренность и исключительность.

подробнее

Информационная система управления рисками

подробнее

Ориентирующие управленческие решения

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Лидерство и власть.Источники и типы власти. Наделение властью. Традиционные и современные концепции лидерства.