Создан заказ №3633001
11 февраля 2019
Ответить на вопросы к кейсу
Как заказчик описал требования к работе:
Компания «Ясное солнышко» является холдинговой структурой и работает на рынке с 1992 года. Холдинг является разнопрофильной структурой, в которую входят:
— завод по производству ламината,
— частное охранное предприятие,
— магазин строительных материалов.
Руководство считает одной из ценностей компан
ии командный стиль взаимодействия. Учредителями компании являются однокурсники. На начальном этапе развития командное взаимодействие наблюдалось на всех уровнях. С течением временем, когда штат компании увеличился и составил около 500 человек, руководство стало замечать, что далеко не все в компании разделяют эту ценность. С целью формирования единого командного духа президент компании не знает, что с этим делать. Он вызвал директора по персоналу и поставил ему задачу:
ВОПРОСЫ К КЕЙСУ:
Сформировать предложения по созданию команды в виде алгоритма (не менее 5 шагов).
Прописать список мероприятий, которые можно провести в компании для развития командности, для разных категорий сотрудников.
Сформировать план и оценить стоимость возможного проект
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ответить на вопросы к кейсу.docx
2019-04-25 08:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за работу. Вы полнена раньше срока. Буду обращаться еще и всем рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
