Создан заказ №3637249
12 февраля 2019
Цель курсовой работы – изучить динамические процессы в группе и проанализировать процесс принятия группового решения на примере литейного завода ЗАО «ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ «МАЯК».
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание: введение, основная часть 2-3 главы, заключение, библиографический список. Объём курсовой НЕ МЕНЕЕ 20 ЛИСТОВ. Введение: обозначить цель и задачи курсовой работы. Заключение: ответы на задачи, которые определены во введении!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Групповое принятие решений — осуществляемый группой выбор одной из ряда возможных альтернатив поведения. Групповые решения не сводятся к сумме индивидуальных решений. Они имеют специфические особенности, в частности, при этом происходит сдвиг к риску — рискованность групповых решений может быть выше, чем решение каждого члена группы.
Актуальность темы исследования в том, что принятие групповых решений присутствует при осуществлении всех управленческих функций, поскольку и при планировании, и при организации, и при мотивации, и при контроле необходимо принимать управленческие решения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Действительно, не приняв соответствующего решения, нельзя реализовать ни одну из перечисленных выше функций управления. При принятии решения перед руководителем стоят две задачи: выработать возможные варианты решений и из них выбрать наилучшее.
Важность процесса принятия групповых решений была осознана человечеством одновременно, с началом его сознательной коллективной деятельности. Поэтому вслед за возникновением и развитием теории управления возникла и развивалась теория принятия решений. Современная наука об управлении, а вместе с ней и теория принятия управленческих решений возникли после того, как появились организации в современном понимании. Современные организации отличает от организаций старого типа наличие существенно большего числа крупных и гигантских организаций. А в таких организациях роль управленческого решения возрастает. В отличие от организаций старого типа в современных организациях большое количество руководителей высшего и среднего управленческого звена.
Профессиональной обязанностью каждого коллектива является принятие группового решения решения в соответствии с делегированным ему объемом полномочий. Деятельность современной организации отличает наличие сравнительно большого числа специалистов, не являющихся даже руководителями, которым в силу делегированных им полномочий в организации необходимо принимать важные для организации решения. Коллективная работа и рациональность, в основе которых профессиональное управленческое решение, стали стержнем организационной культуры современной фирмы.
Перечисленные выше причины оказали значительное влияние на возникновение принципиально нового характера управления, на интенсивное развитие теории и практики принятия группового решения.
Актуальность темы подтверждают следующие аспекты: процесс принятие групповых решений становится сегодня одной из основных проблем.
Объект исследования - процесс принятия группового решения.
Предмет исследования - динамические процессы в группе.
Цель курсовой работы – изучить динамические процессы в группе и проанализировать процесс принятия группового решения на примере литейного завода ЗАО «ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ «МАЯК».
Задачи исследования:
1. дать характеристику основных процессов групповой динамики
2. изучить процесс принятия группового решения
3. провести анализ принятия групповых решений на примере литейного завода ЗАО «ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ «МАЯК».
Методологическую базу исследования составили: общенаучные, статистические, аналитические и сравнительные методы.
Информационную базу исследования составили: различного рода справочная и учебная литература, Интернет-ресурсы, вторичная информация о деятельности предприятий.
Работа состоит из двух глав основного текста, введения, заключения, списка использованных источников и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – изучить динамические процессы в группе и проанализировать процесс принятия группового решения на примере литейного завода ЗАО «ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ «МАЯК»..docx
2019-06-19 16:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа сделана в срок,по теме,но много недочетов и ошибок. Работать с автором можно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
