Создан заказ №3637307
12 февраля 2019
Актуальность данной темы очевидна: на каждом хозяйствующем субъекте трудоустроены работники, которые за свой труд получают заработную плату.
Как заказчик описал требования к работе:
Составить реферат по следующему плану:
1. Понятие, экономическая сущность, виды, формы и системы оплаты труда
2. Понятие, классификация внебюджетных фондов РФ, определение размеров тарифов страховых взносов во внебюджетные фонды
_______________
Оформление: ГОСТ
Источники: не менее 15 источников (офо
рмить ссылками в реферате в квадратных скобках), актуальность не более 4 лет
Объем: не менее 22 листо
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Каждый хозяйствующий субъект, в ходе своей деятельности, совершает различные расчеты. Одними из таких расчетов являются расчеты с работниками по оплате труда, а также расчеты с внебюджетными фондами по отчислению взносов во внебюджетные фонды по установленном законодательством ставкам.
Учет заработной платы работников и взносов во внебюджетные фонды хозяйствующего субъекта являются значительным объектом учета каждого хозяйствующего субъекта.
Ведь учет заработной платы это не только учет начисления заработной платы, это также учет удержания из заработной платы, учет начисления отпускных, больничных, премий и других начислений.
Поэтому важно учитывать все изменения, связанные с учетом расчетов с персоналом труда по заработной плате.
Кроме того, необходимо учитывать не только нюансы работников, но и хозяйствующего субъекта.
Грамотно подобранные виды, формы и системы оплаты труда позволяют не только более четко оценивать труд сотрудников, но и более эффективно распределять денежные средства, что будет также влияет и на величину денежных средств, и на финансовые результаты хозяйствующего субъекта.
С возникшими расчетами с персоналом по оплату труда возникает также обязанность расчета и уплаты взносов во внебюджетные фонды по социальному, медицинскому и пенсионному обеспечению.
Каждый вид из совокупности внебюджетных взносов имеет свои нюансы расчета, свою ставку и свою сущность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако, нужно помнить о том, что именно заработная плата является базой для расчета всех взносов во внебюджетные фонды. Поэтому очень важным моментом является правильный и грамотный расчет заработной платы сотрудников хозяйствующего субъекта.
Данные расчеты являются неотъемлемой частью расчетов любого хозяйствующего субъекта: начисление и выплата заработной платы работникам, а также начисление взносов во внебюджетные фонды – эти хозяйственные операции бухгалтерия субъекта осуществляет ежемесячно.
Важным моментом является не только рассчитать и отчислить начисленные суммы, а произвести весь процесс по этим расчетам в соответствии с постоянно меняющимся законодательством и учитывает возникающие нюансы каждого сотрудника организации.
Более того величина взносов во внебюджетные фонды влияет на финансовые результаты, что также обуславливает необходимость грамотного расчета данных показателей.
Актуальность данной темы очевидна: на каждом хозяйствующем субъекте трудоустроены работники, которые за свой труд получают заработную плату. Поэтому важно грамотно вести расчет с персоналом по оплате труда, согласно современному законодательству. Кроме того, именно заработная плата является базой для расчета всех взносов во внебюджетные фонды. Поэтому очень важным моментом является правильный и грамотный расчет заработной платы сотрудников хозяйствующего субъекта.
На основании вышесказанного можно сделать вывод о том, что изучаемая тема очень актуальна: работник получает не только заработную плату, но и некоторые социальные услуги с помощью отчислений, которые производит работодатель во внебюджетные фонды.
Целью работы является изучение теоретических и бухгалтерских основ по расчетам с работниками по оплате труда и с внебюджетными фондами.
Задачами работы являются:
- определить понятие, экономическую сущность, виды, формы и системы оплаты труда;
- определить понятие, классификацию внебюджетных фондов РФ, определение размеров тарифов страховых взносов во внебюджетные фонды.
Работа состоит из введения и заключения, основной части, которая раскрывает изучаемые вопросы в рамках работы, а также списка использованных источников, которые использовались для написания работы.
В ходе написания работы были использованы различные нормативные документы в сфере бухгалтерского учета и бюджетной системы, а также учебники и учебные пособия по бухгалтерскому учету заработной платы работников и расчетов по начисленным внебюджетным взносам с внебюджетными фондамиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной темы очевидна: на каждом хозяйствующем субъекте трудоустроены работники, которые за свой труд получают заработную плату..docx
2019-02-16 22:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор работу сдал раньше срока. Работа написана последовательно и понятно. Единственное не убрали еле заметное выделение текста, при копировании информации с сайта, которое видно при печати. В целом подход ответственный, скорее всего обращусь еще)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
