Создан заказ №3637913
13 февраля 2019
Унификация и стандартизация кадровой документации
Как заказчик описал требования к работе:
30 источников литературы
Методы научного исследования
Имеется методичка
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность проблемы. Развитие науки и техники, возникновение новых форм собственности, расширение экономических и культурных связей, активизация общественных процессов привели к резкому увеличению объемов информации, необходимой для управленческой деятельности.
Деятельность любого предприятия сопровождается составлением разных видов документов. С помощью документов определяются функции и права органа управления, устанавливается структура и штаты подразделений, контролируют подведомственные объекты, фиксируются кадровые решения.
Следует заметить, что несмотря на высокий уровень нормативно-методического регулирования делопроизводства в России документам отражающим специфику деятельности отдельных отраслей уделяется менее значительное внимание. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для малых предприятий ситуация усугубляется тем, что не все из них располагают высококвалифицированными кадрами в сфере делопроизводства. Это требует разработки типовых нормативно-методических документов для малых предприятий отдельных отраслей, чем обусловлена актуальность данной работы.
Объектом курсовой работы является унификация документов.
Предмет - унификация кадровой документации на предприятии.
Целью работы является анализ нормативно-методических документов по унификации кадрового делопроизводства.
Для достижения поставленной цели установлены следующие задачи:
определить понятие унификации и стандартизации в законах и нормативно-методических документах;
проанализировать сущность унификации и стандартизации кадровой документации;
охарактеризовать понятие и состав кадровой документации;
произвести обзор состава кадровой документации;
проанализировать назначение и практику использования табеля унифицированных форм кадровых документов.
Теоретическую основу исследования составили научные труды известных ученых в области документоведения и делопроизводства: Т.В. Кузнецова, Л.В. Санкина, В.Ф. Янковая, Л.Р. Фионова, Н.А. Храмцовская, Н.С. Ларьков.
Нормативно-правовой базой исследования явились Конституция РФ, федеральные законы РФ, иные документы по унификации документов, постановления Правительства Российской Федерации, нормативно-методические документы (государственные стандарты Российской Федерации).
При написании данной работы использовались следующие методы исследования: практические методы для сбора необходимой информации (метод непосредственного наблюдения; изучение документации; теоретические методы - анализ и синтез - для разработки рекомендаций).
Структура курсовой работы обусловлена предметом, целью, задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Унификация и стандартизация кадровой документации.docx
2020-02-17 14:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Огромное спасибо автору! Работа выполнена на отлично, с 90% оригинальностью текста.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
