Создан заказ №3638603
7 марта 2019
Ответить на вопросы
Как заказчик описал требования к работе:
сделать ведения и ответить на вопросы,если нужны документы скину автору
1 Теоретические основы учёта и анализа расчетов с подотчетными лицами
1.1 Сущность, цели и задачи учёта расчётов с подотчётными лицами
1.2 Синтетический и аналитический учёт расчётов с подотчетными лицами
1.3 Методика анализа
расчетов с подотчетными лицами.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации.
Тема расчётов предприятий с подотчетными лицами достаточно хорошо изучена и освещена в экономической литературе и специальных изданиях. (работа была выполнена специалистами author24.ru) К тому же командировочные и представительские расходы относятся к категории затрат предприятия, которые постоянно находятся под пристальным вниманием проверяющих органов. На этом объекте учёта замыкается комплекс вопросов, связанных с отражением в бухгалтерском учёте и налогообложении. Но в то же время следует заметить, что большинство публикаций на эту тему сводится, как правило, к рассмотрению действующих нормативных документов и описанию порядка оформления первичных документов.
Опыт проведения аудиторских проверок предприятий показывает, что на практике возникает более широкий спектр проблем учёта, чем описывается в нормативных документах. Отсюда практическая значимость работы – осветить как можно шире проблемы бухгалтерского учёта расчетов с подотчетными лицами. Все вышеперечисленное подчеркивает актуальность выбранной темы в условиях современного функционирования для организации.
Цель работы: рассмотреть и проанализировать на примере ООО «Алмаз» порядок учета и организации контроля расчетов с подотчетными лицами.
Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность организации ООО «Алмаз».
Предметом – исследование учета расчетов с подотчетными лицами ООО «Алмаз».
В соответствии с поставленной целью был разработан план работы, отражающий основные задачи, поставленные для реализации данной цели:
Проанализировать теоретические основы учета и анализа расчетов с подотчетными лицами;
Определить сущность расчетов, рассмотреть синтетический и аналитический порядок учета расчетов с подотчетными лицами;
Исследовать методику анализа расчетов с подотчетными лицами;
Дать характеристику организационно-экономической деятельности исследуемого предприятия;
Изучить порядок расчетов с подотчетными лицами в ООО «Алмаз»;
Разработать направления совершенствования расчетов с подотчетными лицами на выбранном предприятии.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
В первой главе рассматриваются теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами. Во второй главе приводится организационно экономическая характеристика предприятия и характеризуется система учета расчетов с подотчетными лицами, а также предлагаются мероприятия по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами.
Данная работа написана с использованием нормативно-правовых актов, научной, учебной и периодической литературы. Для разработки практической части были использованы регистры синтетического и аналитического учета ООО «Алмаз».
1 Теоретические основы учёта и анализа расчетов с подотчетными лицамПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ответить на вопросы .docx
2019-03-11 19:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил огромную работу быстро и качественно. Советую всем смело заказывать у автора работы. Автор молодец!!! Спасибо.