Создан заказ №3644896
15 февраля 2019
Цель исследования – изучить и рассмотреть вопрос нормирования отдыха на предприятии ПАО «Синарский трубный завод».
Как заказчик описал требования к работе:
На примере ПАО СинТЗ Каменск-Уральский бригада электромонтеров из 5 чел
14. -Разработка норм времени на отдых-
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Экономическая ситуация сегодня заставляет компании более гибко управлять всеми имеющимися ресурсами и снижать свои расходы. Значительную часть бюджетов составляют затраты на персонал, и руководителям важно понимать принципы формирования данных фондов.
Одним из способов планирования оптимальной численности является организация нормирования труда и отдыха на предприятии. Обоснованный научными и техническими расчётами подход к управлению численностью персонала и к развитию систем материальной мотивации позволяет минимизировать расходы компаний при гарантированном выполнении планов производства и соблюдении всех стандартов качества.
Актуальность исследования заключается в том, что организация и нормирование отдыха является не менее важным в организации трудовой деятельности работников предприятий и существенным фактором эффективности производства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Нормирование труда, в части планирования времени на отдых, является составляющей организации труда, которая связана с разработкой норм в определенных организационно-технических условиях, а также направленно на обеспечение эффективной деятельности предприятий.
Фундаментальными исследованиями в области нормирования труда занимались А.К. Гастев, Ф.У. Тейлор, Г. Эмерсон. Ф. и Л. Гилберты, Г.Э. Саймон, именно данные ученые занимались развитием методологии нормирования труда и отдыха, а также внедрением своих исследований в производство. Современные российские экономисты также исследовали тему нормирования труда и отдыха. Среди них можно отметить работы таких авторов, как Г.Г Асатов, Е.Н. Редикульцева, Т. Кочанова, М.Н. Коптяева и многие другие.
Цель исследования – изучить и рассмотреть вопрос нормирования отдыха на предприятии ПАО «Синарский трубный завод».
Цель определила решение следующих задач:
рассмотреть существующие методики разработки нормирования времени на отдых;
провести анализ организации производственных и трудовых процессов ПАО «Синарский трубный завод». Рассмотреть и обосновать факторы, которые влияют на утомляемость исполнителей, а также описать программы исследования и наблюдения;
применяя метод наблюдения за трудовыми процессами зафиксировать количественные значения факторов, которые влияют на утомляемость исполнителей, и время их действия;
рассчитать и проанализировать результаты наблюдений и данных проведенного анализа. Подобрать нормативные материалы, предложить обоснование нормы времени на отдых и сделать выводы и рекомендации;
рассмотреть возможность внедрения новых (обновленных, уточненных) норм в трудовой процесс электромонтеров предприятия ПАО «Синарский трубный завод».
Объект исследования – предприятие ПАО «Синарский трубный завод».
Предмет исследования – нормирование времени на отдых электромонтеров на предприятии ПАО «Синарский трубный завод».
Эмпирической базой исследования являются данные внутреннего учета и отчетности исследуемого предприятия, внутренние распорядительные документы, а также официальный сайт предприятия.
Источниками для написания данной работы явились учебные пособия и научные статьи по заданной проблематике исследования.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав и заключения, а также содержит список использованной литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – изучить и рассмотреть вопрос нормирования отдыха на предприятии ПАО «Синарский трубный завод»..docx
2019-02-21 14:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор доброжелательный. Предоставляет работу в срок и согласно всем требованиям. Благодарю!