Создан заказ №3645485
15 февраля 2019
Цель настоящей работы – исследование комплексно теоретико-правового анализа возникающих проблем материальной ответственности работника, который проводится по нескольким направлениям, а именно: исследованию правовых актов, которые действуют на территории нашего государства.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Законодателем предусмотрены нормы, касающиеся материальной ответственности работника, которые являются обеспечивающими соблюдение существующей в организации либо на предприятии дисциплины труда, тем самым профилактируя неправомерное поведение со стороны работника.
Возмещение материального ущерба дает возможность устранить возникшие последствия нарушения имущественных прав сторон, в этом заключается правовое регулирование. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Работодатель формирует определенного рода гарантии по сохранности принадлежащего ему имущества от возможного хищения, порчи, уничтожения, утраты посредством установления специальных процедур в области привлечения работника к ответственности. Многозадачность, а также значимость данного института в праве подтверждена, прежде всего, действующим законодательством. Ранее нормы, касающиеся материальной ответственности работника относились к разделу гарантий, у работодателя же положения об ответственности были распределены по всему кодексу, что не могло быть эффективно применено в нормах права. В действующем законодательстве объединены правовые нормы, касающиеся материальной ответственности в одной главе, разделив их на подразделы, в которых определена ответственность сторон и ее особенности. Поэтому достаточно принципиальное значение имеет наличие прямой связи между обязанностями и правами работника, а также работодателя в случае нарушения имущественных интересов.
В соответствии с действующим законодательством, закреплено право работника на возмещение вреда, который был причинен в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также на компенсацию морального вреда, в установленном законом порядке, гарантируется определенной обязанностью работодателя. Работодатель имеет право привлечь к ответственности работника, основываясь на определенных обязанностях последнего касательно имущества, принадлежащего работодателю. Это является актуальностью настоящей работы.
Цель настоящей работы – исследование комплексно теоретико-правового анализа возникающих проблем материальной ответственности работника, который проводится по нескольким направлениям, а именно: исследованию правовых актов, которые действуют на территории нашего государства.
Для достижения поставленной цели необходимо разрешить нижеследующие задачи:
- рассмотреть понятие и условия привлечения работника к материальной ответственности;
- изучить условия привлечения работника к материальной ответственности;
- исследовать виды материальной ответственности, а также коллективную ответственность работников за причинение ущерба;
- рассмотреть обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
В качестве объекта в настоящей работе выступает материальная ответственность работника, представляющая собой явление в праве и теоретическую категорию.
В качестве предмета в настоящей работе выступают нормативно-правовые источники различного уровня, а также изучение судебной практики
В ходе работы использованы такие методы, как общенаучные, частнонаучные, специальные методы познания, диалектический метод.
В настоящей работе использованы труды таких ученных, как Ситниковой Е.Г., Байгозина К.И., Федоровой Т.И., Веселовой А.С. и других.
Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения, списка используемых источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящей работы – исследование комплексно теоретико-правового анализа возникающих проблем материальной ответственности работника, который проводится по нескольким направлениям, а именно: исследованию правовых актов, которые действуют на территории нашего государства..docx
2020-08-29 14:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отзыв, кончено, уже запоздалый, но всё же: работа выполнена на ура! Всегда быстрые ответы по всем интересующим вопросам, если что то было не так, автор работу корректировал. Сдача в срок. Юлия просто отвал всего, очень крутой специалист!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
