Создан заказ №3648723
17 февраля 2019
цель данной курсовой работы – исследовать пути совершенствования управления инвестициями в человеческий ресурс.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В современных рыночных условиях хозяйствования социально - экономическое развитие страны, как правило, определяется способностью экономики к эффективному и качественному продвижению. При любых условиях и различных системах, в разные политические и экономические эпохи, человеческие возможности были главными при достижении многочисленных целей.
Исследуя закономерности трансформации социума (transformation of society) и экономических систем, возникает необходимость отметить возрастание роли новых социальных, информационных, интеллектуальных технологий, главными факторами которых является человеческий потенциал, научные знания и социальный капитал. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Человеческий капитал представляет собой особый вид капиталовложений, совокупность затрат на развитие воспроизводственного потенциала человека, повышение качества и улучшение функционирования рабочей силы.
Инвестиции в человеческий капитал (investment in human capital) – это любое воздействие, которое повышает квалификацию и способность или производительность труда трудоспособного населения.
При современном этапе развития науки все большее внимание уделяется исследованию экономики, которая основана на новейших информационно - коммуникационных технологиях, системе непрерывного обучения, и определяется развитие страны по сравнению с другими странами мира. Именно знания приобретают решающее значение и становятся источником богатства, а способность их накапливать и применять – выступает главным фактором инновационного развития и конкурентоспособности страны
Инвестиции в человеческий капитал следует рассматривать через все виды расходов денежных и материальных ресурсов, а также затрат времени на формирование интеллектуального потенциала в будущем. Управление инвестициями в человеческий капитал является научно обоснованным процессом координации человеческих, материальных и денежных ресурсов с целью экономически эффективного формирования.
Таким образом, цель данной курсовой работы – исследовать пути совершенствования управления инвестициями в человеческий ресурс.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты управления инвестициями в человеческий капитал
2. Охарактеризовать особенности и проблемы инвестирования в человеческий капитал в условиях российской действительности
3. Рассмотреть человеческий капитал как фактор инновационного развития общества.
4. Исследовать приумножение человеческого капитала за счет поступления прямых иностранных инвестиций
Курсовая работа состоит из введения, 2 глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении сформулирована актуальность выбранной темы исследования, сформирована цель работы, на базе которой спроектированы задачи, структура курсовой работы. В заключении определены выводы по работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель данной курсовой работы – исследовать пути совершенствования управления инвестициями в человеческий ресурс..docx
2019-02-23 15:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор. Написан была хорошая работа по ДЕНЕЖному рынку. Только бы отвечала побыстрей, цены бы не было!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
