Создан заказ №3649641
17 февраля 2019
Цель курсовой работы: представить человеческий фактор в управлении проектами и качества эффективного руководителя проекта.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению проектами за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования курсовой работы на тему: «Человеческий фактор в управлении проектами. Качества эффективного руководителя проекта», заключается в объективном представлении современной проблематики проектного управления на основе классической методологии. Докажем, что для того, чтобы избежать негативных последствий, необходимо тщательно планировать проведение проектных изменений, своевременно выявлять причины и источники возможного сопротивления персонала, научиться преодолевать их в проекте, так: сначала нужно провести диагностику состояния изменяемого процесса: определить состояние дел как есть и как нужно, затем четко сформулировать цель изменений, наметить этапы перехода из текущего состояния в необходимое, обозначить временной диапазон внедрения преобразований. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Проект должен быть разбит на отдельные логически законченные этапы. Это позволит на каждом из них реализовать определенные промежуточные задачи и в зависимости от достигнутых результатов скорректировать дальнейшие проектные действия.
Цель курсовой работы: представить человеческий фактор в управлении проектами и качества эффективного руководителя проекта. Цель будет достигнута решением задач, которые структурируют исследование курсовой работы в следующей последовательности: в первой части курсовой работы - представим теорию проектного управления (три концепции методов проектного управления), где акцентируем внимание на человеческом факторе в управлении проектами и выделим качества эффективного руководителя проекта;
- во второй части курсовой работы представим, какое значение в проектном управлении имеет человеческий фактор и качества эффективного руководителя проекта, дадим рекомендации и обоснуем важность мотивации сотрудников к активному участию, потому что, когда перед сотрудником ставится не просто задача, а проблема, он привлекается к совместному поиску решений – удовлетворяется его базовая потребность в автономии.
Объект исследования курсовой работы: методология проектного управления; предмет: формирование векторов проектного управления на примере проектов ПАО «Сбербанк»; метод исследования: контент-анализ проектных практик.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель курсовой работы: представить человеческий фактор в управлении проектами и качества эффективного руководителя проекта..docx
2019-11-22 16:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9

Положительно
Точно в срок, по оформлению класс, бюджет вариант для меня как раз, работа хорошая!