Создан заказ №3650685
18 февраля 2019
Особенности регулирования труда медицинских работников
Как заказчик описал требования к работе:
Научно-исследовательская работа по трудовому праву
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Режим и продолжительность рабочего времени медицинских работников имеет свои нюансы. Деятельность врачей и медсестер связана с постоянным физическим перенапряжением и стрессами. Сокращенная продолжительность рабочего времени помогает им компенсировать вред здоровью, причиненный воздействием неблагоприятных факторов. Нормированная продолжительность рабочего времени медицинских работников равняется 39 ч в неделю. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Столько же составляет средняя ставка врача (сколько часов специалист занят в неделю). Отдельным категориям медперсонала положено меньшее количество рабочих часов исходя из занимаемой должности и условий трудовой деятельности: 36 часов (медперсонал больниц и отделений инфекционного профиля, КВД, СПИД-центров, психоневрологических диспансеров и др.); 33 часа (стоматологи всех специальностей кроме стоматолога-хирурга и челюстно-лицевого хирурга, врачи, ведущие прием амбулаторно и др.); 30 часов (персонал противотуберкулезных больниц и отделений, также данная продолжительность рабочего времени у врача-патологоанатома в больнице); 24 часа (медперсонал, задействованный в проведении лучевой терапии и экспериментальном гамма-облучении).
В табеле учета рабочего времени отражаются следующие сведения: время, отработанное сотрудниками по факту; часы, отработанные в условиях, представляющих угрозу для здоровья персонала: количество ночных рабочих часов; время, отработанное сверх НРВ; часы, отработанные в официальные выходные и праздники. Деятельность по совместительству не может превышать четыре часа в день, а ее месячный норматив не может быть больше половины нормы, положенной совместителю в месяц по основной должности. Однако применительно к медикам есть некоторые нюансы.
Так, продолжительность работы по совместительству у них не может быть больше: 0,5 НРВ в месяц, определенной на основе продолжительности недели – для медиков и фармацевтов; 16 ч в неделю – для медиков, у которых половина НРВ в месяц по основной должности меньше 16 ч в неделю; НРВ в месяц, рассчитанной исходя из установленного норматива недели – для медперсонала населенных пунктов, испытывающих нехватку медицинских кадров; месячной НРВ, рассчитанной из установленной продолжительности недели – для медперсонала младшего звена.Объект исследования – правовые отношения, регулирующие вопросы труда медицинских работников.Предмет исследования – особенности труда медицинских работников. Цель исследования – изучение особенностей регулирования медицинских работников.Задачи исследования: 1. раскрыть нюансы трудовых отношений медработника в организации;2. изучить оплату труда медицинских работников;3. рассмотреть особенности оценки условий труда медицинских работников;4. уточнить правила выхода на льготную пенсию медицинских работников;5. проанализировать продолжительность рабочего времени медицинских работников.При выполнении данной работы нашли применение следующие методы исследования: формально-логический, диалектический, а также метод анализа и синтеза.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности регулирования труда медицинских работников .docx
2019-02-24 09:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный ,советую без раздумий,даже после того как преподаватель делала замечания ,автор очень спокойно и без каких либо разговоров исправила недочёты.К работе относиться очень внимательно и ответственно,буду обращаться ещё ;)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
