Создан заказ №3651924
18 февраля 2019
Целью работы является изучение понятия «социальной группы», формальной и неформальной группы, проблемы формальных и неформальных лидеров в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Спасибо большое за ваши услуги. Потребованию преподавателя не должно быть плагиата. Оригинальность должна быть не менее 80%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Жизнь человека в значительной степени групповая жизнь. Если человек живет в обществе, он, как правило, также является членом ряда групп, которые сами могут считаться существующими в обществе.
Группа - это количество людей, вовлеченных в шаблон ассоциации друг с другом. Типичные группы - это друзья, политическая партия и спортивный клуб.
Ключ к природе человеческой группировки - это понятие ассоциации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Группы создаются и поддерживаются, потому что они позволяют отдельным членам достигать определенных целей или интересов, которые они объединяют.
Наше социальное поведение и личности определяются группами, к которым мы принадлежим.
На протяжении всей своей жизни человек является членом различных групп, некоторые из которых он выбирает, другие назначаются ему при рождении.
Группы представляют собой сложную модель «социальной структуры». Группы являются частью общества.
Лидерство в социальной группе — важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей.
Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.
Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства — подчинения.
Целью работы является изучение понятия «социальной группы», формальной и неформальной группы, проблемы формальных и неформальных лидеров в организации.
В качестве научной основы использовались работы таких авторов: Алтунина И.Р., Богопольский О.В., Голенкова З.Т., Елсуков А.Н., Ефимова Н.С., Козлов А. С., Семечкин Н. И., Филатова О.Г., Шуванов В.И..
Структура работы состоит из введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы. Во введении обозначена актуальность работы и ее цель. В главе первой автор рассмотрел сущность понятия «социальная группа». Во второй главе рассмотрены основы формальной и неформальной групп. В третей главе автор определили проблемы формальных и неформальных лидеров в организации. В заключении автор привел обобщающие выводы по проделанной работе.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение понятия «социальной группы», формальной и неформальной группы, проблемы формальных и неформальных лидеров в организации..docx
2020-12-24 12:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа выполнена качественно, полностью соответствует требованиям и была завершена раньше срока. Автору большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
