Создан заказ №3653878
27 февраля 2019
Организация работы с кадрами в УФПС Республика Тыва ФГУП "Почта России"
Как заказчик описал требования к работе:
СТРУКТУРА И ОСОБЕННОСТИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ФОРМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
1) Объем работы не может быть менее 30 страниц
2) Объем одного параграфа не может быть менее 3 страниц
3) Список литературы не может быть менее 10 источников
4) В работе должно быть т
ри главы (не менее)
5) Авторского текста должно быть не менее 60%
6) Список литературы должен быть актуальным (в основном должны быть использованы источники за 2017-2018 гг., нормативные акты с указанием актуальных редакций)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является: максимально грамотная организация работы с кадрами. Для того чтобы этого достигнуть необходима система работы с кадрами организации, которая тесно взаимосвязана со стратегическим управлением всей организацией.Кадры являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности организации работы с ними во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности, и положения на рынке. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Этим объясняется актуальность данной работы. Кроме того, для осуществления грамотной организации работы с кадрами необходимы высококвалифицированные специалисты в области управления персоналом, которых не хватает предприятиям.
За последнее десятилетие появилось немало научных работ, посвященных различным аспектам организации работы с кадрами. К наиболее значимым из них можно отнести: А.Н. Аверин «Профессиональная подготовка кадров»; М.Ю. Горбунов «Кадровый менеджмент и психология управления»; Ю.М. Жуков «Технология командообразования»; И.К. Макаров «Привлечение, удержание и развитие персонала компании»; К.А. Шумилина «Понятия «кадры» и «кадровый потенциал»». Однако они носят достаточно общий характер, так как направлены на организацию работы с кадрами, как в государственных учреждениях, так и в коммерческих организациях (фирмах, банках, производственных предприятиях).
Целью курсовой работы является всестороннее исследование теоретических и практических аспектов организации работы с кадрами предприятия и разработка направлений по её совершенствованию. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:- изучить понятие и сущность кадров и их структуру; - определить состав кадров и их характеристику;- описать особенности оценки кадров на предприятии;- провести оценку кадрового состава филиала ФГУП «Почта России» Почтовое отделение № 1, г. Кызыл;- оценить организацию работы персонала филиала ФГУП «Почта России» Почтовое отделение № 1, г. Кызыл;- разработать направления совершенствования организации работы с кадрами филиала ФГУП «Почта России» Почтовое отделение № 1, г. Кызыл.
Объектом исследования являются кадры филиала ФГУП «Почта России» Почтовое отделение № 1, г. Кызыл. Предметом исследования являются теоретико-методологические и организационно-методические основы организации работы с кадрами. Период исследования - 2016-2018 гг.
Теоретической и методологической основой работы является применение объективных принципов научного познания, использование основных положений теории финансового менеджмента и экономического анализа. В ходе исследования изучалась отечественная и специальная литература, законодательные и нормативные акты, соответствующие методические и проектные материалы. Аппарат исследования включает такие общенаучные методы, как анализ и синтез, системность и комплексностьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация работы с кадрами в УФПС Республика Тыва ФГУП "Почта России" .docx
2019-03-05 07:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор предоставил работу в срок, но были проблемы и пришлось отправить в корректировку, все корректировки автор сделала быстро и качественно, работу преподаватель принял, защитилась на отлично, большое спасибо автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
