Создан заказ №3654811
8 марта 2019
Проблема детской лжи
Как заказчик описал требования к работе:
Доклад должен состоять из:
1. Оглавление (1 стр.)
2. Введение (1 стр.)
3. Основная часть (всего - 4 стр.):
■а) в чём состоит данная проблема?;
■б) анализ источников литературы (как содержание этих источников отвечает на поставленную проблему?
Пример: в данной работе/книге автор отвечает на постав
ленную проблему так...; он считает, что детская ложь...)
4. Заключение (обобщение основной части, вывод) (1 стр.)
5. Список литературы [надо использовать Российскую педагогическую энциклопедию, различные монографии, учебники, статьи]
✔●оригинальность-50% по программе Антиплагиат. ру.
✔✔●ГЛАВНОЕ: ДОКЛАД ДОЛЖЕН БЫТЬ НАПИСАН ОЧЕНЬ ПОНЯТНЫМ И ОЧЕНЬ ПРОСТЫМ ЯЗЫКОМ, БЕЗ ВСЯКИХ СЛОЖНЫХ, НАУЧНЫХ ТЕРМИНОВ. ДОКЛАД ДОЛЖЕН БЫТЬ ИНТЕРЕСНЫМ!
✔●Количество страниц ( всего - 8 страниц (вместе с оглавлением и списком литературы)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Конфликты являются одним из самых распространенных явлений человеческого общества. Они происходят во всех нишах биологического сообщества, в общественной жизни – между людьми, социальными группами, классами и государствами. На протяжении всей своей жизни человек становится членом различных коллективов. Это происходит, начиная с самого детства. Сначала детский сад, затем школа, в юности студенческая группа, а в зрелом возрасте трудовой коллектив. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ученых и различных исследователей социальных явлений всегда интересовал коллектив, как малая социальная группа общества. Ведь именно коллектив с его специфической атмосферой влияет на рост человека как личности. Поэтому умение контактировать с окружающими, должно являться главным для человека. Такое умение определяет способность личности отстаивать свое мнение в различных спорах и конфликтах. Любой коллектив, являющийся общностью разных по характеру людей, рано или поздно сталкивается с таким явлением как конфликт.
По одному из определений, конфликт – это социально-психологическое явление, если можно так выразиться, способ общения между членами коллектива при столкновении интересов, несовместимости взглядов, позиций, противостояние связанных между собой, но преследующих свои цели двух и более сторон. Конфликт, являясь обыденной частью жизни любого сообщества, нельзя отнести к такому явлению, которым можно управлять на основе здравого смысла и жизненного опыта.
Доскональное понимание причин, по которым возникает конфликт, механизмы его протекания, закономерности по которым он развивается и по которым можно его разрешить, дает возможность эффективно управлять процессом конфликта с целью минимизации ущерба, нанесенного им, и даже рационального использования потенциала конфликта в целях положительного развития коллективаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Проблема детской лжи.docx
2020-09-24 10:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена в соответствии с заявленной темой, выполнена раньше срока. Всё очень хорошо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
