Создан заказ №3657631
20 февраля 2019
Цель исследования – сформулировать и обосновать предложения по совершенствованию обеспечения государственной службы Правительства Воронежской области.
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Вот прислал вам методичку и готовую работу как пример, которую защитили. Нужно сделать аналогичную работу, тема может быть выбрана любая из методички. Оригинальность неважна.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В современных условиях Президентом Российской Федерации, федеральным правительством уделяется особое внимание качественному составу управленцев, кадровой безопасности, формированию управленческого кадрового резерва, поскольку это ключевая часть кадрового потенциала общества, от профессионализма и компетентности которой зависит качество государственного управления во всех сферах жизни общества.Одним из приоритетных направлений кадровой политики российского государства является обеспечение управленческих структур профессиональным кадровым составом, что является фактором безопасности в системе государственной и муниципальной службы.
Таким образом, актуальность исследования проблемы обеспечения высококвалифицированным кадровым составом региональных органов государственной власти определяется:- во-первых, высокой значимостью кадрового ресурса государственных органов исполнительной власти для развития регионов;- во-вторых, недостаточной научной изученностью данной проблематики, отсутствием механизма эффективного кадрового обеспечения регионального управления;в-третьих, определяющей ролью государственного управления в развитии и реализации социально-экономического потенциала субъектов РФ. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Теоретические и методологические основы кадрового обеспечения развития системы государственного управления, кадровой безопасности, кадровых технологий, разработаны в трудах Ю. В. Астахова, О. В. Васильевой, В. М. Захарова, В. И. Патрушева, А. П. Сельцовского, Т. В. Снегирёвой, А. И. Турчинова и др. Цель исследования – сформулировать и обосновать предложения по совершенствованию обеспечения государственной службы Правительства Воронежской области. Цель работы – разработка управленческого решения по совершенствованию обеспечения государственной службы Правительства Воронежской области.
Задачи исследования:изучить теоретические аспекты кадрового обеспечения государственной службы;проанализировать деятельность и кадровое обеспечение государственной службы Правительства Воронежской области;разработать альтернативы по совершенствованию кадрового обеспечения государственной службы Правительства Воронежской области. Объект исследования – Правительство Воронежской области.Предмет исследования – кадровое обеспечение государственной службы Правительства Воронежской области.
1. Теоретические аспекты кадрового обеспечения государственной службы России
1.1. Направления и задачи кадрового обеспечения государственной службы РФ
Кадровое обеспечение является одним из важнейших ресурсов развития государства, поскольку только от людей зависит успех всего дела. Главным действующим лицом кадровогообеспечениягосударственных органов исполнительной власти, является государственный служащий. Служебная деятельность трактуется как деятельность отдельных лиц, направленная к осуществлению воли носителя верховной власти в сфере государственного управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – сформулировать и обосновать предложения по совершенствованию обеспечения государственной службы Правительства Воронежской области..docx
2019-02-26 02:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно, быстро, намного раньше поставленного срока. Рекомендую данного автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
