Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Переговоры как путь к взаимовыгодным решениям и согласованию общих будущих действий
Создан заказ №3657850
20 февраля 2019

Переговоры как путь к взаимовыгодным решениям и согласованию общих будущих действий

Как заказчик описал требования к работе:
Индивидуальное задание для подготовки эссе На основе анализа прослушанного материала подготовить эссе на одну из предложенных тем в объеме 10 -15 страниц. Практическая работа 1 Интерактивная деятельность (анализ практической ситуации) Разбор и подготовка решения по ситуации подразумевает развитие познавательных навыков учащихся, критического и творческого мышления, умения самостоятельно конструировать ход своих рассуждений. Опираясь на знания, полученные в ходе изучения основной и дополнительной литературы, учиться формулировать проблему. Описание ситуации содержит практические задания в сфере управления, требующие выполнения на основе использования теоретических знаний, полученных в ходе изучения материалов по дисциплине. От студента требуется из описания предложенной ситуации описать и обосновать задачи взаимодействия на различных этапах переговорного процесса, заполнить предложенную ниже (таблица 1) и подготовить по ней отчет с пояснениями Таблица 1 Задачи взаимодействия на различных этапах переговорного процесса. Этапы переговоров Решаемые задачи (применительно к конкретной ситуации) 1.Установление контакта 2. Предъявление начальных позиций и выяснение интересов 3. Формирование общего коммуникативного пространства 4. Выход в позицию сотрудничества 5. Разрешение противоречий 6. Принятие общего решения Отчет должен быть оформлен следующим образом: − титульный лист с номером ситуации и тематикой, фамилией и инициалами автора, указанием номера группы и курса; − текст в компьютерном наборе должен быть выполнен на странице формата А4, 14 кеглем, через полтора интервала. Ситуация 2. «Командировка» Роли: сотрудник отдела закупок компании; руководитель отдела. Ситуация для оценивания: Поставщик прислал в компанию письмо, что вследствие форс-мажорных обстоятельств завтра не прибудет большая партия товара, как это было запланировано. Важный для фирмы клиент уже оплатил эту партию, заказан дополнительно транспорт для доставки груза клиенту. В случае невыполнения этой договоренности фирме грозят крупные штрафные санкции. Руководитель узнает об этом сегодня, во вторник, вечером, когда Он уже дома. Сейчас 23.00. Завтра в 7.00 руководитель уезжает в командировку на 3 рабочих дня, вернется только в пятницу вечером. Задание: Нужно провести переговоры со своим сотрудником срочно, чтобы за время отсутствия руководителя сотрудник решил эту проблему
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Переговоры как путь к взаимовыгодным решениям и согласованию общих будущих действий.docx
2019-02-24 08:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена грамотно, соответствует всем требованиям и выполнена раньше срока

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
управление процессом адаптации работника в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
современные способы улучшения условий труда в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Охарактеризовать кадровую стратегию банка. Предмет "Поиск и подбор персонала"
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Понятие культуры управления. Типы культуры управления.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Характеристика внутренней формы администрирования
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технология антикризисного управления персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современный рекрутинг
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Зарубежный опыт управления персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Наставничество и коучинг в современной организации
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии и практики управления текучестью персонала
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы