Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Кроссворд Государственное регулирование бизнес среды
Создан заказ №36680
28 мая 2013

Кроссворд Государственное регулирование бизнес среды

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день, уже было это задание, но в прошлый раз преподаватель не принял данную работу, расценив ее больше по теме менеджмента а надо сделать именно по Государственному регулированию бизнес среды. Составить кроссворд размером не менее, чем 10х10 слов (вертикаль/горизонталь), на основе терминов и понятий, входящих в содержание темы «Сущность, базовые институты, методы и средства государственного регулирования бизнес-среды». Кроссворд должен включать не менее 7-ми пересечений горизонтали с вертикалью. Выполнить необходимо в электронном виде в таблице Word или Exel. Срок наикратчайший
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Кроссворд Государственное регулирование бизнес среды.docx
2015-11-07 12:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отлично справился с заданием! Все сделал точно в срок! Ждал и терпел меня, если что-то не успевал предоставить я сам! Большое спасибо автору! Низкий поклон!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Преддипломная практика. Направление "менеджмент".
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Общая характеристика системы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СРОЧНО! КУРСОВАЯ- Управление проектами . Организация на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по дисциплине «Операционный менеджмент»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по менеджменту
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ компании "Starbucks" : миссии, стратегии, PEST-анализ и тд
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальные и коммуникационные технологии в управлении
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творческое задание на тему: Сущность организационных изменений
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виртуальные организационные структуры управления
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Текст-самопрезентация при устройстве на работу
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Сущность стратегического управления
Как уже говорилось, сущность стратегического управления заключается в составлении и воплощении на практике стратегии организации, которая основана на постоянном контроле и оценке изменений в деятельности организации для сохранения способности выживать в неподконтрольной и непредсказуемой конкурентной среде, а также эффективно функционировать в ней.
Стратегическое управление отличается от оперативно...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Сущность стратегического управления
Как уже говорилось, сущность стратегического управления заключается в составлении и воплощении на практике стратегии организации, которая основана на постоянном контроле и оценке изменений в деятельности организации для сохранения способности выживать в неподконтрольной и непредсказуемой конкурентной среде, а также эффективно функционировать в ней.
Стратегическое управление отличается от оперативно...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы