Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы заключается в изучении роли психолога в подборе кадров и их назначения на должность.
Создан заказ №3668857
23 февраля 2019

Цель данной работы заключается в изучении роли психолога в подборе кадров и их назначения на должность.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по психологии. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Основная часть работы каждого военного педагога-психолога должна заключаться в том, чтобы оказывать психологическую помощь всем, кто к нему обращается (при этом, возраст обращающихся людей заключается в диапазоне от 18 до 60 лет), а так же в педагогической помощи в проведении классных часов, в подборе и проведении различных методик и тематик. Кроме того, важнейшую часть его работы заключается в разрешении конфликтов внутри коллектива и проведении массовых мониторингов на разные тематики (наркомания, курение, проф. (работа была выполнена специалистами author24.ru) ориентация и пр.). В задачи педагога-психолога входит подробное изучение личности каждого обратившегося: направленность, социальный опыт, интеллект. Кроме того, в работе с военными, всегда необходимо уметь определять значимость для самих военных различного возраста в разнообразных сферах жизни. Психолог должен определить уровень социального опыта (т.е. степень воспитанности) военных, уровень притязаний, уровень развития интеллекта (мышление, память, внимание, воображение). В обязанности педагога-психолога любого учреждения также входят следующие умения: – определять различные мнения руководителей (а именно, специальные или особые возможности к ряду отдельных предметов; а также сильно проявленные и выраженные общие способности – особенности внимания, восприятия, памяти, мышления, воображения и др.; – оценивать отношение к труду, трудолюбие, физическая и психическая устойчивость, и выдержка в работе, специальные способности в работе (сообразительность, изобретательность и др.), психомоторика (точность, быстрота движений и ориентировка, координация и т.п.); – оценивать мнение педагогов физической подготовки – физическая подготовка, движения в спорте; – оценивать мнение руководителя – моральные качества, внеклассные интересы и склонности, специальные способности (в частности в организаторской деятельности). Все вышеперечисленные моменты помогают полностью оценить индивидуальность каждой личности, каждого человека, которые обращается к военному психологу, а также все ее сильные и слабые стороны, а именно, основы понимания ценностей, формирование и развитие интересов и мотивов каждой личности, развитие индивидуальности и интеллекта. Выясняются все факторы, которые способствуют или затрудняют развитие индивидуальности каждого отдельно взятого человека. Кроме того, благодаря этому, явно намечаются перспективы по улучшению индивидуальности каждого военного. В связи с тем, что весьма значительными побудительными силами, в особенности, психологического воздействия на личность всегда является коллектив, то стоит отметить тот факт, что абсолютно невозможно никак обойтись без исследования уровня развития каждого отдельно взятого коллектива, также состояния организованности деловых отношений в коллективе. Каждый психолог всегда должен уметь оценивать общее состояние коллектива и индивидуальную личность каждого человека, при этом, на основании всех сделанных выводов уметь давать руководству рекомендации различного рода по усовершенствованию организации любой деятельности в собственном коллективе, отмечая при этом, что с кем-то из учащихся необходимы ежедневные/еженедельные индивидуальные занятия, строящиеся также на основании общей оценки коллектива. Педагог-психолог всегда имеет право: 1. Ознакомиться со всеми проектами решений руководства учреждения, которые касаются его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения различные предложения на свое усмотрение по различным вопросам по улучшению деятельности образовательного учреждения и усовершенствованию методов работы; замечания по работе сотрудников учреждения; версии устранения различного рода недостатков, которые имеются в деятельности данного учреждения. 3. Запрашивать лично самому, либо же по поручению руководства образовательного учреждения от различных структурных подразделений и прочих специалистов информацию и документы, которые необходимы для выполнения его собственных должностных обязанностей. 4. Привлекать различных специалистов каждого отдельно взятого структурного подразделения к решению острых задач, которые были возложены именно на психолога (разумеется, это должно быть предусмотрено различными положениями и иными документами, в частности, о структурных подразделениях, если же нет - то исключительно с разрешения руководителя учреждения). 5. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания всякого рода содействия в реализации психологом собственных должностных обязанностей и прав. Объектом исследования является процесс психологической деятельности. Предметом исследования является взаимодействие психолога с новыми кадрами. Цель данной работы заключается в изучении роли психолога в подборе кадров и их назначения на должность. Достижение данной цели связано с решением следующих задач: – выявить суть и принципы работы психологической службы в организации; – рассмотреть процесс работы психолога при подборе кадров и назначения на должность. Структура работы включает в себя введение, основная часть (2 раздела), заключение, а также список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LogikLubov
5
скачать
Цель данной работы заключается в изучении роли психолога в подборе кадров и их назначения на должность..docx
2019-02-27 23:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мне очень понравилось работать с автором, быстро, качественно, буду обращаться еще.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Риски в эмоциональном развитии подростков.
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Прокрастинация:причины, последствия и борьба
Другое
Психология
Стоимость:
300 ₽
ограничение менеджера, работа с ограничениями
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Отчёт о прохождении психодиагностической практики
Отчёт по практике
Психология
Стоимость:
700 ₽
Способности
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Антропология детства известного человека
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Методы развития взрослых в период от 20 до 30 лет
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Национальный характер белорусов.
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Развитие воображения
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кризис 3 лет у ребенка
Впервые кризис трех лет описала Эльза Келер в своей работе «О личности трехлетнего ребенка». Она сформулировала основные симптомы этого кризиса:
Ребенок во время кризиса трех лет не просто отстраняется от взрослых и рвет с ними социальные связи, а пытается создать новые отношения с окружающими, более высокого уровня. Криз данного возрастного периода – прежде всего, кризис социальных отношений с выд...
подробнее
Психические процессы у детей с ЗПР
Под умственным развитием понимают новые качества ума и психики, которые проходят развитие от более примитивных к более сложным по линии произвольности и в результате осознанного процесса.
Проблеме развития психических процессов у детей с ЗПР посвящено достаточно большое количество работ. Этой проблемой занимались такие ученые как В. И. Лубовский, Т. П. Артемьева, С. Г. Шевченко, М. С. Певзнер. Все...
подробнее
Шкала сознания
Дэвид Хокинс – известный американский специалист по процессам мышления, доктор медицинских наук, доктор философии, врач-психиатр. Именно он создал шкалу эволюции сознания человека, которую он описал в своей книге «Сила против насилия». Эта шкала представлена уровнями сознания от 0 до 1000, 1- обозначает просто существование на уровне бактерии, а 1000 – это существование на высшем уровне, примером ...
подробнее
Проблемы когнитивной психологии
Когнитивная психология – это раздел психологии, осуществляющий различные исследования познавательных процессов человека, которые происходят в его сознании.
Сущность когнитивной психологии заключается в том, что она рассматривает человека в качестве ученого, который строит гипотезы и схемы, а потом проверяет их действенность и оправданность на практике в реальной жизни. В исследованиях данного разд...
подробнее
Кризис 3 лет у ребенка
Впервые кризис трех лет описала Эльза Келер в своей работе «О личности трехлетнего ребенка». Она сформулировала основные симптомы этого кризиса:
Ребенок во время кризиса трех лет не просто отстраняется от взрослых и рвет с ними социальные связи, а пытается создать новые отношения с окружающими, более высокого уровня. Криз данного возрастного периода – прежде всего, кризис социальных отношений с выд...
подробнее
Психические процессы у детей с ЗПР
Под умственным развитием понимают новые качества ума и психики, которые проходят развитие от более примитивных к более сложным по линии произвольности и в результате осознанного процесса.
Проблеме развития психических процессов у детей с ЗПР посвящено достаточно большое количество работ. Этой проблемой занимались такие ученые как В. И. Лубовский, Т. П. Артемьева, С. Г. Шевченко, М. С. Певзнер. Все...
подробнее
Шкала сознания
Дэвид Хокинс – известный американский специалист по процессам мышления, доктор медицинских наук, доктор философии, врач-психиатр. Именно он создал шкалу эволюции сознания человека, которую он описал в своей книге «Сила против насилия». Эта шкала представлена уровнями сознания от 0 до 1000, 1- обозначает просто существование на уровне бактерии, а 1000 – это существование на высшем уровне, примером ...
подробнее
Проблемы когнитивной психологии
Когнитивная психология – это раздел психологии, осуществляющий различные исследования познавательных процессов человека, которые происходят в его сознании.
Сущность когнитивной психологии заключается в том, что она рассматривает человека в качестве ученого, который строит гипотезы и схемы, а потом проверяет их действенность и оправданность на практике в реальной жизни. В исследованиях данного разд...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы