Создан заказ №3670854
24 февраля 2019
Целью исследования является изучение психологических аспектов формирования готовности к управленческому труду.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по психологии за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. В современных условиях управление становится наиболее востребованной специальностью, которая, с одной стороны, основана на особом призвании, а с другой стороны, требует от руководителя высокого уровня профессиональной подготовки. В ходе выполнения должностных обязанностей руководители находятся в постоянном психологическом напряжении, подвержены воздействию различных психогенных факторов и испытывают большие психологические нагрузки, обусловленные сложностью, неопределенностью и динамичностью управленческих ситуаций. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В связи с этим подготовка будущих руководителей к управленческой деятельности должна предусматривать формирование не только специальных знаний, навыков, умений, управленческих способностей и личностных качеств, определяющих профессиональную компетентность, но и психологической готовности к ее осуществлению.
Целью исследования является изучение психологических аспектов формирования готовности к управленческому труду.
Объектом исследования является управленческая деятельность.
Предмет исследования – формирование готовности к управленческой деятельности и ее психологические аспекты.
Гипотеза исследования: психологические аспекты формирования готовности к управленческому труду должны быть направлены на развитие лидерских и организаторских способностей, а также активности в межличностном взаимодействии.
Задачи исследования:
1. Проанализировать особенности понятий «готовность к деятельности» и «психологическая готовность к деятельности» в психологии.
2. Выявить специфику управленческого труда.
3. Охарактеризовать психологические аспекты формирования готовности к управленческой деятельности.
4. Подобрать инструментарий и провести эмпирическое исследование психологических аспектов формирования готовности к управленческому труду.
5. Проанализировать полученные результаты и сделать выводы.
Методы и методики исследования:
1. Теоретический анализ литературы.
2. Тестирование с использованием следующих методик:
- методика «Психологическая оценка организаторских способностей личности» Л.И. Уманского, А.Н. Лутошкина, А.С. Чернышова и Н.П. Фетискина;
- методика «Определение стиля межличностного взаимодействия» С.В. Максимова и Ю.А. Лобейко;
- методика «Самооценка лидерства».
3. Методы математической и статистической обработки данных:
- методы описательной статистики;
- критерий U Манна-Уитни.
Работа состоит из введения, двух глав – литературного обзора и эмпирического исследования, заключения, списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является изучение психологических аспектов формирования готовности к управленческому труду..docx
2019-03-02 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Это моя третья курсовая у Елены. Все до одной получили высший балл. Буду продолжать сотрудничество. Автора рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
