Создан заказ №3672524
25 февраля 2019
С устного согласия директора муниципального предприятия Иволгин приступил к работе токаря
Как заказчик описал требования к работе:
эссе и задача
все легко
Вариант 1
эссе 9
задача 11
Фрагмент выполненной работы:
С устного согласия директора муниципального предприятия Иволгин приступил к работе токаря. Через два дня с ним произошел несчастный случай. Однако директор заявил Иволгину, что поскольку с ним не был заключен трудовой договор в письменной форме, предприятие не может нести ответственность за данный несчастный случай.
Возникли ли в данном случае трудовые отношения? Прав ли директор?
Решение:
статьи 67 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Таким образом, трудовой договор в данном случае признается заключенным с Иволгиным с момента начала его фактической работы. Соответственно, между работником и муниципальным предприятием возникли трудовые правоотношения, и стороны обязаны выполнять сои обязанности и уполномочены пользоваться своими правами, предусмотренными ТК РФ.
При наступлении несчастного случая следует руководствоваться общим порядком расследования несчастных случаев, включая направление в установленных случаях соответствующего извещения в органы и организации, указанные в ст. 228.1 ТК РФ.
Следовательно, у Иволгина имеется законное право обратиться в государственную инспекцию труда с сообщением о несчастном случае и просьбой провести его надлежащее расследование.
В силу статьи 217 ТК РФ, каждый работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.
Согласно статье 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Таким образом, Иволгин имеет право на получение пособия в связи с временной нетрудоспособностью согласно действующему законодательству. А действия директора предприятия являются неправомерными и представляют собой нарушение действующих норм трудового законодательства.
В связи с чем, муниципальное предприятие и его должностное лицо могут быть привлечены к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за нарушения законодательства о труде и об охране труда руководитель организации будет нести ответственность в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ.
Список использованной литературы:
Всеобщая Декларация прав человека...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
С устного согласия директора муниципального предприятия Иволгин приступил к работе токаря.docx
2019-03-01 11:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо автору за выполненную работу, за работу получила зачет. Рекомендую данного автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
