Создан заказ №3672840
25 февраля 2019
Управленческий фактор в эффективном распоряжении имеющимися в организации ресурсами
Как заказчик описал требования к работе:
Доклад нужен на 5 страниц / теория организациии / плагиат не более 40 % / доступным текстом
Фрагмент выполненной работы:
Введение. В современных условиях хозяйствования существенно возрастает роль управленческого фактора, который заключается в эффективном распоряжении имеющимися в организации ресурсами. Сами по себе ресурсы в организации являются только составляющей частью целостной организационной системы. При этом современная рыночная система, в рамках которой осуществляет свое функционирование любая организация, в совокупности с постоянно изменяющейся внешней средой, приводит к необходимости учета теории менеджмента, а также поиска направлений для решения поставленных задач.
Основная часть. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Под менеджментом понимается процесс установки целей организации и последующее управление.
Одна из главных целей менеджмента заключается в необходимости обеспечения всестороннего развития организации таким образом, чтобы осуществлялось эффективное функционирование всех организационных элементов системы во взаимосвязи с внешней средой.
Следует отметить, что понятие «менеджмента» в современной литературе трактуется достаточно широко:
интеграционный процесс, благодаря которому профессиональные менеджеры (управленцы) через систему постановки целей и их последующее достижение формируют организационные процессы внутри предприятия, а так же управляют ими;
одна из функций управления, которая заключается в обеспечении эффективного функционирования всей организации посредством выполнения планирования, организации и необходимой координации, а так же контроля и регулирования с последующим применением мотивационных механизмов;
под менеджментом понимается искусство управления, т.е. совокупность управленческих качеств и характеристик, а так же особенности характера и присущих способностей для достижения целей организации через осуществление необходимого правления труда, интеллектуальных способностей и поведения сотрудников;
Также менеджмент рассматривается как наука – определенная и самостоятельная область научных знаний, которая обладает своим набором методов и способов исследования предмета и объекта для последующего осуществления целенаправленных действий с целью улучшения состояния исследуемого предмета [5, С. 113].
Многие современные авторы, исследующие феномен менеджмента, считают, что менеджмент – управление всей организацией в условиях рыночной системы хозяйствования, т.е. это «обособленный вид профессиональной деятельности, который способствует установлению прочных позиций предприятия на рынке через рациональное использование внутриорганизационных ресурсов, их распределение и последующее перераспределение, посредством реализации возложенных на него управленческих функций с помощью механизмов и инструментов современного менеджмента» 2, С. 51.
В современной трактовке М. Мескона менеджмент выступает в роли «процесса, который включает в себя совокупность управленческих функций планирования, организации, мотивации и контроля для формирования, структурирования и последующего эффективного достижения установленных целей и задач организации» 2, С. 99.
Следует обратить внимание, что помимо внутреннего управленческого функционала, в более широком смысле, менеджмент вкачает в себя выполнение таких элементов как:
исследование потребностей и мотивационных факторов потребителей (в сущность это дополнительная функция – маркетинг);
организация производственного процесса с рациональным использованием ресурсов предприятия, а также последующая реализация произведенной продукции по максимальной цене, для получения большей прибыли;
эффективное использование человеческого организационного потенциала, следовательно, руководителю необходимы соответствующие социологические и психологические знания, знания милиционной структуры и характеристики.
Многие ученые рассматривая виды менеджмента, выделяют различные функциональные области, в рамках которых руководитель должен применять свои профессиональные навыки для решения соответствующих задач.
Общий менеджмент состоит в необходимости управления организацией как целостной, единой структурой или ее отдельными хозяйствующими субъектами.
Сущность менеджмента заключается в управлении отдельными функциональными зонами деятельности предприятия. Такими зонами обычно бывают: зона управления персоналом; зона управления маркетинговой деятельностью, зона управления инновационной активностью, зона управления производственной сферой предприятия и т.д.
Под системой понимается определенное «соединение» или целое, которое состоит из отдельных частей и в совокупность формирует объект, наделенный определенными свойствами [1, С. 51]. Данные элементы находятся в определенной взаимосвязи между собой, в рамках которой они определенным образом упорядочены, структурированы и оказывают друг на друга определенное воздействие.
Процесс реализации теории менеджмента в организации может быть основан на одном из методом управления.
В общем виде методы управления можно разделить на три большие группы:
1. Административные методы управления.
2. Экономические методы управления основаны на сознательном использовании объективных экономических законов.
3. Социально-психологические методы управления направлены на исследование потребностей коллектива и отдельных индивидов, с целью создания благоприятных условий для реализации человеческого потенциала в ходе реализации поставленных целей.
Впервые основные функции менеджмента были выделены и сформулированы Ф. Тейолором. По его мнению основными моментами в управленческой деятельности являются: выбор цели, выбор средств, подготовка средств, контроль результатов.
Как первый вариант классификации функций управления называют пример, описанный в начале прошлого века Файолем, который выделял пять функций управления (этапов управленческого цикла): планирование, организация, контроль, координация, мотивация 4, С. 20Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управленческий фактор в эффективном распоряжении имеющимися в организации ресурсами.docx
2019-03-01 12:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо за реферат по теории управления. В очень короткие заданные сроки уложились. Оценка отлично! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
