Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление мотивацией трудовой деятельности в ПАО «Группа Компаний ПИК»
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №3675784
26 марта 2019

Управление мотивацией трудовой деятельности в ПАО «Группа Компаний ПИК»

Как заказчик описал требования к работе:
Есть курсовая работа(20% оригинальности), необходимо повысить оригинальность до 70%
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Управление мотивацией трудовой деятельности в ПАО «Группа Компаний ПИК».docx
2019-04-01 14:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличный автор. Оперативно, четко, профессионально. Всё сделано в срок, учитывал все замечания, адекватен, грамотен, умён, всегда на связи, рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Региональная стратегия привлечения человеческого капитала через улучшение качества жизни и комфортности прожив
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект создания ресторана
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Совершенствование организации отрасли растениеводства в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Пу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Идентификация рисков компании (проекта) с использованием качественных методов анализа рисков
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления человеческими ресурсами
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
3.19. Операции, проводимые банком на денежном и финансовом рынках.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта проведения маркетинговых исследований.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение потребности фирмы в человеческих ресурсах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и методы научно-исследовательской деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ организации технического обслуживания предприятия нефтегазохимического комплекса ООО «ЭКОТОН»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доделать! МПУР ГУУ. Тема 20. Курсовая строго по методическим указаниям, которые я скину. Есть ещеДЗ-вариант 6.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством, УК
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ производительности труда на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование инвестиций на предприятии (на примере предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологии и методы продаж в гостиничном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рыночным поведением ООО "Завод Вернер" Свердловской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель инвестиционного поведения муниципального образования на примере города Барнаула
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Незапрограммированные управленческие решения
В соответствии со степенью разработки принято выделять запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Данная классификация была разработана Г. Саймоном с целью описания управленческих решений в зависимости от присутствия (отсутствия) стандартных методик в их разработке и принятии.
Не каждое управленческое решение принимается в соответствии с заранее подготовленными методиками и...
подробнее
Методы риск менеджмента
Риски являются неизбежными в работе любой организации. Риск может рассматриваться в финансовых показателях, а значит, оказывать определенное воздействие на риски необходимо при помощи различных финансовых инструментов.
Риск менеджмент получил статус отдельной наук только во второй половине XX в. Риск менеджмент является синтетической научной дисциплиной, которая исследует степень оказания влиян...
подробнее
Корпоративно-правовое управление
Одной из первостепенных задач институциональных преобразований в российской экономике выступает формирование эффективного института корпоративного управления как особого управления собственностью. Несмотря на высокий интерес к данной теме, единства подходов к определению термина «корпоративное управление» не выработано до сих пор. Чаще всего используется триединая концепция его определения. Корпор...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Незапрограммированные управленческие решения
В соответствии со степенью разработки принято выделять запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Данная классификация была разработана Г. Саймоном с целью описания управленческих решений в зависимости от присутствия (отсутствия) стандартных методик в их разработке и принятии.
Не каждое управленческое решение принимается в соответствии с заранее подготовленными методиками и...
подробнее
Методы риск менеджмента
Риски являются неизбежными в работе любой организации. Риск может рассматриваться в финансовых показателях, а значит, оказывать определенное воздействие на риски необходимо при помощи различных финансовых инструментов.
Риск менеджмент получил статус отдельной наук только во второй половине XX в. Риск менеджмент является синтетической научной дисциплиной, которая исследует степень оказания влиян...
подробнее
Корпоративно-правовое управление
Одной из первостепенных задач институциональных преобразований в российской экономике выступает формирование эффективного института корпоративного управления как особого управления собственностью. Несмотря на высокий интерес к данной теме, единства подходов к определению термина «корпоративное управление» не выработано до сих пор. Чаще всего используется триединая концепция его определения. Корпор...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Управление мотивацией трудовой деятельности в ПАО «Группа Компаний ПИК»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы