Создан заказ №3676161
26 февраля 2019
Целью работы является построение модели основных компонентов ИС поддержки принятия управленческих решений, рассмотрение ее на конкретном примере, разработка дальнейших путей развития.
Как заказчик описал требования к работе:
ИС - информационные системы
10-12 страниц, 14 шрифт (по ГОСТу)
Структура:
Введение: объём 1,5 стр., актуальность (объект, предмет), цель, задачи (4 задачи), методы.
1 глава: §1.1. – исторические аспекты темы, как зарождалось и т.д.
§ 1.2. – необходимо раскрыть сущность выбранной темы (каж
дое слово темы по значимости раскрыть определением), написать виды и формы
§ 1.3. – указать идеальный или правильный вариант решения поставленной цели (алгоритм, система, модель)
2 глава: §2.1. – желательно показать на примере организации, как реализуется данная проблема, какой алгоритм, механизмы, разница как должна решаться и как решается проблема.
§2.2. – что изменить, чтобы проблема решалась более эффективно
Заключение: обозначить выполненные задачи, которые ставились во введении (4 задачи), сущность выполнения задач. Пример «Разработанная нами…состоит из… и т.д.», по каждой задаче один небольшой абзац
Список литературы: 6-7 источников
Актуальность не важна
Страницы: введение должно быть 1,5 страницы, параграф 1.1. примерно 0,5 стр., 1.2. примерно 1,5 стр., 1.3. примерно 2 стр., 2.1 примерно 1 стр., 2.2 примерно 0,5 стр., заключение примерно 1 стр
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Принятие разнообразных решений – ежедневная деятельность менеджеров различных организаций, от правильности выбора которых нередко зависит эффективная деятельность предприятия в целом. Обработка многочисленных и противоречивых альтернатив и выбор «лучшей» является сложным и ответственным процессом, которому в последнее время уделяется значительное внимание. Именно поэтому появляются новые средства решения организационно-управленческих задач – системы поддержки принятия управленческих решений (Decision Support Systems).
Системы поддержки принятия решений (СППР) основаны на формализации методов получения исходных и промежуточных оценок, даваемых ЛПР (лицо, принимающее решение), и алгоритмизации самого процесса выработки решения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Человеко-машинная процедура принятия решений с помощью СППР представляет собой циклический процесс взаимодействия человека и компьютера [1].
Объектом исследования являются ИС поддержки принятия управленческих решений.
Предметом исследования является вид используемых информационных технологий для информационных систем.
Целью работы является построение модели основных компонентов ИС поддержки принятия управленческих решений, рассмотрение ее на конкретном примере, разработка дальнейших путей развития.
Согласно поставленной цели определены задачи:
Рассмотреть актуальность применения ИС поддержки принятия управленческих решений по виду используемых информационных технологий;
Рассмотреть исторические этапы развития и становления ИС;
Рассмотреть суть ИС поддержки принятия управленческих решений по виду используемых информационных технологий;
Построить модель основных компонентов ИС поддержки принятия управленческих решений.
Для достижения поставленных целей и задач необходимо выполнить следующие этапы работы:
подбор литературы и изучение материалов по данной тематике;
провести анализ предметной области;
изучить виды ИС поддержки принятия управленческих решений;
описать пример применения ИС поддержки принятия управленческих решений на примере организации эластомерных материаловПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является построение модели основных компонентов ИС поддержки принятия управленческих решений, рассмотрение ее на конкретном примере, разработка дальнейших путей развития..docx
2019-03-02 12:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
С автором приятно работать. Он всегда на связи. Делает работы быстро и качественно. Другой автор взял работы, но в последний момент отказался, а Anteater выручил меня, взялся за день сделать две работы и выполнил свое обещание. Большое спасибо!