Студенческая работа на тему:

Разработка системы премирования персонала на основе KPI

Создан заказ №368126

3 декабря 2014

Разработка системы премирования персонала на основе KPI

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый день, хочу заказать у Вас курсовой проект по дисциплине "Оплата труда персонала", на тему "Разработка системы премирования персонала на основе KPI". На примере компании "Apriori recruitment company" Методичку прикрепила, КП должен быть выполнен строго по методическим указаниям.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 декабря 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

LLP007

Разработка системы премирования персонала на основе KPI.docx

2020-10-11 10:40

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Спасибо, работа сделана быстро и соответствует всем требованиям!!! Оценена на отлично, без доработок!!! Всем советую данного автора!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления персоналом в организации.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

найм персонала в организацию

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Российский и зарубежный опыт стимулирования персонала на предприятиях (организациях, фирмах).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

почему конечные показатели деятельности организации являются показателями эффективности кадровой политики. При

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо доработать ознакомительную практику ,исправить отчет о ней и внести корректировки в договор

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ЧелГУ, основы управления персоналом (курс. Планирование и развитие карьеры HR-менеджера на примере ООО...)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация сотрудников к труду.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Это личное и профессиональное портфолио из трех частей

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Проектирование взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нетрадиционные системы оплаты труда как средство мотивации персоналаТема

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1 вопрос к курсовой работе по аналитическая деяятельность предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление качеством проекта на примере предприятия в сфере жилищного строительства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стили принятия решений по управлению персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегический план социального развития организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ методов и принципов формирования системы стимулирования сбыта (фосстис)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности процесса и кадрового делопроизводства при обучении персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности применения краудсорсинга при подборе персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Соотношение функций мотивации в процессе разработки и реализации мотивационной политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формы и системы оплаты труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Разработка системы премирования персонала на основе KPI