Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Специфика управления и типы управленцев в государственных организациях.
Создан заказ №3683825
2 марта 2019

Специфика управления и типы управленцев в государственных организациях.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Привести примеры действующих государственных организаций может практически любой школьник старше 10-12 лет. Хотя многие из них даже близко не представляют устройство и особенности таких организаций. Более того, не все взрослые понимают, что отличает государственные учреждения от других организаций. Государственные организации — это не только мэрия, детские сады и школы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Видов деятельности государственных организаций значительно больше, чем управление и обучение. К тому же есть еще и разновидности, влияющие на финансирование государственных учреждений и другие нюансы. Чтобы полностью понимать понятие государственной организации, нужно знать все эти особенности. Под словосочетанием «государственные организации» принято понимать какую-либо организацию или структуру, созданную с целью обслуживания населения, обеспечения деятельности госорганов, рассмотрения жалоб, заявлений и других обращений населения. В большинстве случаев целью всех государственных организаций является услуги населению или управляющая, законодательная деятельность. Цель работы – рассмотреть специфику управления и типы управленцев в государственных организациях. Задачи работы: рассмотреть государственные организации как объект управления и их виды; изучить специфику управления государственными организациями; рассмотреть типы управленцев в государственных организациях; рассмотреть краткую характеристику деятельности МОУ СОШ №8562; определить цели и задачи деятельности МОУ СОШ № 8562; проанализировать финансово-хозяйственную деятельность МОУ СОШ № 8562; рассмотреть структуру управления школой; определить принципы системы управления МОУ СОШ № 8562. Объект исследования – МОУ СОШ № 8562. Предмет исследования – специфика государственных организаций. Теоретическую базу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам управления. В работе использовались данные экономических источников, а также публикации в периодических изданиях по управлению государственными организациями. Эмпирическая база исследования представлена данные официальной статистики, научные труды, текущая экономическая периодика, информация из сети Интернет. Курсовая работа изложена на 40 страницах печатного текста, состоит из введения, трех глав, заключения, содержит список использованных источников, включающий 23 наименования. Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы цели, задачи исследования. В первой главе рассмотрены теоретические особенности управления государственными организациями. Во второй главе рассмотрено управление в МОУ СОШ № 8562. В заключении подведен итог результатов исследования, сделаны выводыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Специфика управления и типы управленцев в государственных организациях..docx
2019-03-08 12:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работу не приняли, преподаватель назвал эту работу худшей за всю историю ее практики, в итоге пришлось делать работу самой , полностью! От старой работы у меня остался один абзац во введении.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ и разработка путей развития предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
имидж муниципального служащего как объект управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему "Меры удержания и захвата клиентов."
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг-менеджмент и маркетинговые исследования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типы организационных конфликтов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы проведения стратегических изменений
Реализация стратегии предполагает сама по себе проведение ряда изменений, без которых даже самая проработанную стратегию может ждать провал. С полной уверенностью можно сказать, что стратегические изменения являются ключом к реализации стратегии. Проведение в организации стратегических изменений – это очень сложная задача. В первую очередь трудности решения данной задачи определяются тем, что люб...
подробнее
Специалист по оценке рисков
Специалист по оценке рисков занимается процессами идентификации, анализа, контроля и мониторинга рисков. При этом необходимо заметить, что риски значительно различаются по своей сущности и методам управления – с точки зрения профессии риск-менеджера это означает выделение различных специалистов в области оценки риска.
Управление рисками в настоящее время представляет собой неотъемлемую часть страте...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Проблемы проведения стратегических изменений
Реализация стратегии предполагает сама по себе проведение ряда изменений, без которых даже самая проработанную стратегию может ждать провал. С полной уверенностью можно сказать, что стратегические изменения являются ключом к реализации стратегии. Проведение в организации стратегических изменений – это очень сложная задача. В первую очередь трудности решения данной задачи определяются тем, что люб...
подробнее
Специалист по оценке рисков
Специалист по оценке рисков занимается процессами идентификации, анализа, контроля и мониторинга рисков. При этом необходимо заметить, что риски значительно различаются по своей сущности и методам управления – с точки зрения профессии риск-менеджера это означает выделение различных специалистов в области оценки риска.
Управление рисками в настоящее время представляет собой неотъемлемую часть страте...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы