Создан заказ №3684204
1 марта 2019
Целью работы является анализ школы человеческих отношений, ее основных идей, этапов развития.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Формирование менеджмента как научной дисциплины начинается во второй половине XIX века. Признание же в качестве полностью самостоятельного вида профессиональной деятельности управление получило только лишь в начале XX века.
ХХ век — это время дальнейшей эволюции науки управления. В иностранной науке управления сложились важнейшие концепции, так называемые школы управления, которые внесли существенный вклад в развитие современной теории и практики управления.
Следует принимать в расчет, что простое, не учитывающее множество различных внешних и внутренних факторов представление о потенциально возможном поведении человека является значительным минусом и недостатком традиционных теорий в организационной сфере. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С течением времени, человечество в целом и наука управления в частности претерпевали значительные изменения.
Для осуществления эффективной управленческой деятельности необходимо обеспечивать намного более серьезный уровень дисциплины среди работников, в первую очередь среди так называемого нижнего звена, которые непосредственно и осуществляют основную трудовую деятельность. Кроме того, необходимо по полной использовать их знания и умения для достижения всех стоящих перед организацией целей и задач. Все это продиктовано желанием намного более акцентированно подходить к трудовой деятельности людей с точки зрения норм гуманизма.
Исходя из этого, появилось множество новых научных концепций и теорий, которые противопоставляются с точки зрения своих положений классическим управленческим школам. Определенный толчок этому дали так называемые Хоторнские эксперименты, которые были проведены известным исследователем Элтоном Мэйо. Они осуществлялись в период с 1927 года по 1932 год. Необходимо учитывать то, что базой для принципиально новой школы менеджмента были в первую очередь практические эксперименты, а не какие-то теоретические положения. Были получены очень важные результаты, которые повлияли на модернизацию науки управления в целом и формированию научной теории, которая в своих заключения базировалась на человеческих отношениях. Появившаяся школа человеческих отношений не потеряла своей актуальности и в настоящее время. Исходя из всего вышесказанного можно сделать однозначный вывод о актуальности выбранной темы.
Целью работы является анализ школы человеческих отношений, ее основных идей, этапов развития.
Для достижения указанной цели в работе были поставлены следующие задачи:
рассмотреть предпосылки возникновения и особенности развития школы человеческих отношений;
обозначить основные черты и ключевые категории школы человеческих отношений;
проанализировать особенности проведения и критику Хоторнских экспериментов;
выявить особенности школы человеческих отношений и «хоторнского эффекта» на современном этапе.
Объектом работы является школа человеческих отношений.
Предметом работы является идеи и основные этапы развития школы человеческих отношений.
Данная работа основывается на научных трудах известных авторов по данной тематике. Использовались сведения, представленные в нормативно-правовых документах и в интернет-источниках.
При написании курсовой работы применялись такие научно-исследовательские методы как: сравнение, анализ и синтез.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является анализ школы человеческих отношений, ее основных идей, этапов развития..docx
2019-03-05 21:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
От такой скорости выполнения я в шокке,не успела начать уже результат ))))молодец,автор супер.