Создан заказ №3684721
2 марта 2019
«Модель организации управления персоналом, минимизирующая правовые риски по расторжению трудовых отношений»
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо разработать модель управления персоналом, которая минимизировала бы риски по расторжению трудовых отношений. То есть необходимо выявить то, какие проблемы существуют сейчас в модели управления персоналом и внести изменения с целью минимизации рисков. По возможности лучше подкрепить пример
ами (статистиками например). Еще было бы хорошо разработать модель в сравнении с американской (подчерпнуть там свои плюсы
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

«Модель организации управления персоналом, минимизирующая правовые риски по расторжению трудовых отношений» .docx
2019-10-31 23:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1

Положительно
работа выполнена в срок, оригинальность высокая, цена порадовала. спасибо за помощь!