Создан заказ №3685697
2 марта 2019
Цель курсовой работы выполнить анализ процесса отбора персонала ОАО «РЖД» и разработать рекомендации по его совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
срочно! по оао ржд, в наличии методичка и необходимые таблицы по персоналу
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что в современных условиях становления рыночной экономики главным ресурсом предприятия стал его коллектив. Процент прибыли, приносимый эффективностью коллектива, в зависимости от сферы деятельности предприятия может быть от 60 до 80%. Современные компании стремятся по-разному обеспечить себя персоналом, который сможет приносить доход предприятию и вносить вклад в его дальнейшее развитие.
Процесс отбора персонала является составной частью системы кадрового менеджмента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основными принципами, которые сейчас руководствуются компании при подборе и отборе персонала являются не только уровень квалификации, профессиональные знания и опыт, но и личностные характеристики будущего сотрудника, его умение развиваться и обучатся, а также мотивация его работы.
В зависимости от сферы производства наполняемость рынка труда различная, так существуют специальности, в которых количество специалистов намного ниже требуемого количества для обеспечения ими предприятий, или наоборот, где количество специалистов намного выше требуемого уровня.
Современные компании, проводя отбор, используют различные методы и способы. Все более актуальными становятся использование ассесмент-центров и собеседований на расстоянии, чему помогает совершенствование и применение современных технологий и техники.
Следует отметить, что первичный отбор тоже проходит с использованием современных технологий, так большинство компаний имеют свои сайты и могут просматривать резюме кандидатов в автоматическом режиме, не прибегая к затратам времени сотрудника отдела кадров.
Научная значимость работы заключается в систематизации основных понятий отбора персонала, раскрытии его видов, методов и критериев реализации.
Практическая значимость работы заключается в том, что внедрение онлайн-формы «Вакансии» на официальном сайте, организация работы в системе онлайн-тестирования и опросов позволят совершенствовать процесс отбора кадров в ОАО «РЖД» и в целом совершенствовать систему управления персоналом.
Теоретическая база исследования. Проблемы совершенствования системы отбора кадров достаточно часто обсуждаются отечественными и зарубежными специалистами, среди которых следует отметить работы Авруцкая С. Г. Алавердов А, Армстронг М., Бабичев И. В., Веселов А. А., Волкова М.В. и других.
Цель курсовой работы выполнить анализ процесса отбора персонала ОАО «РЖД» и разработать рекомендации по его совершенствованию.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- раскрыть сущность процесса отбора персонала на предприятии;
- определить критерии и методы обора персонала на предприятии;
- привести организационно-экономическую характеристику предприятия;
- проанализировать кадровый потенциал предприятия;
- оценить процесс отбора персонала;
- разработать предложения по совершенствованию процесса отбора персонала;
- выполнить экономическую оценку рекомендаций и предложений;
Объект исследования – корпорация ОАО «РЖД».
Предмет исследования – система отбора, оценки и найма персонала ОАО «РЖД».
Методы исследования: аналитический, метод обобщения, математический анализ.
Структура работы. Курсовой проект состоит из введения, двух глав, составляющих основную часть, заключения, списка использованных литературных источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы выполнить анализ процесса отбора персонала ОАО «РЖД» и разработать рекомендации по его совершенствованию..docx
2019-03-08 17:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена вовремя, качественно, оригинальность соблюдена. Спасибо автору)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
