Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Национальная правовая система: проблемы взаимодействия с системой международного права.
Создан заказ №3688622
3 марта 2019

Национальная правовая система: проблемы взаимодействия с системой международного права.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Тема этого реферата такая же древняя, как и межгосударственное правовое сотрудничество. Однако долгое время проблема соотношения национального и международного права развивалась преимущественно на практически-прикладном уровне. Ее активное доктринальное осмысление началось лишь в XIX в. Хотя оно было начато представителями внутреннего, национального права, в частности такими известными немецкими специалистами в области государственного права, как П. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Лабанд, Г. Эллинек, Р. Иеринг и др., довольно скоро центр исследования этой проблемы переместился в международное право. За последние полтора века правоведами-международниками ей посвящено множество работ, в том числе монографических. Специалисты в области международного права и в дальнейшем задают тон в осмыслении названной проблематики (по крайней мере на постсоветском пространстве). Исторически эта проблема не является лишь проблемой РФ, она предстала почти перед всеми государствами-бывшими членами СССР, системы законодательства которых нуждались в глубинном реформировании. Важными для исследования права различных межгосударственных образований, международных организаций их особенностей и принципов сближения с правовыми системами третьих стран, разностороннего раскрытия процесса становления международного правового пространства также являются работы российских ученых: А.С. Гавердовского, С. В. Бахина, Л. М. Энтина, О.И. Тиунова, Б.М. Топорнина, Э.T. Усенка, С. В. Черниченко, Ю.М. Юмашева, а также таких зарубежных ученых, как Н. Блокер, Е. Брэдли, Же. Булюи, М. Вестлейк, Т. Гартли, Г-Н. Геренфельдт, Рене Давид, М. Дженис, У. Драетт, А. Эванс, Г. Єніке, П. Жюйар, Г. Ипсен, Д. Карро, Л. Карту, Кей Г., Ш. Коенинг, Же. Колаза, В. Кернз, Н. Каталано, Д. Лазок и др Несмотря на достаточно большое количество научных исследований, связанных с характеристикой различных аспектов сближения правовой системы РФ с международным правом, следует подчеркнуть, что отсутствуют комплексные теоретико-правовые поиски. И проблема соотношения национальных и международных правовых систем имеет ярко выраженный междисциплинарный характер. Ряд принципиальных вопросов указанной проблематики остаются остро дискуссионными и, очевидно, не могут быть решены только юристами-международниками. Они требуют совместных усилий специалистов из международного права и представителей конституционного права и общетеоретического правоведения. Именно эти вопросы попробуем кратко, в пределах объема реферата, проанализировать. Цель реферата: рассмотреть особенности национальной правовой системы и выделить проблемы взаимодействия с системой международного праваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Национальная правовая система: проблемы взаимодействия с системой международного права. .docx
2021-05-12 13:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Замечательный автор, выполнил мою работу раньше срока, быстро отвечает. Работой довольна

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практич. задание- Делопроизводство в кадровой службе
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратеги развития ООО "ТЦ"Мегаполис-Красноярск"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инструменты формирования имиджа и репутации территории.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика производственная магазин нижнего белья
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика и классификация научных теорий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Различные модели менеджмента
Наряду с другими моделями менеджмента – американской, японской, европейской и другими сложившимися моделями менеджмента – свое развитие получает и российская система управления. Каждая из перечисленных нами моделей менеджмента имеет свои особенности, обусловленные государственно-экономическими и национальными факторами. В связи с этим возникает необходимость изучения направлений развития российско...
подробнее
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Преимущества риск-менеджмента
Ситуации, которых организация не может избежать, она может контролировать. Именно этот контроль обеспечивает устойчивость компании относительно изменений внешней среды. Риск-менеджмент является одним из способов подготовки компании к нестабильности внешней среды.
Как известно, ситуации с высокой степенью риска могут не только иметь негативные последствия для организации, но и предоставлять ей персп...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Различные модели менеджмента
Наряду с другими моделями менеджмента – американской, японской, европейской и другими сложившимися моделями менеджмента – свое развитие получает и российская система управления. Каждая из перечисленных нами моделей менеджмента имеет свои особенности, обусловленные государственно-экономическими и национальными факторами. В связи с этим возникает необходимость изучения направлений развития российско...
подробнее
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Преимущества риск-менеджмента
Ситуации, которых организация не может избежать, она может контролировать. Именно этот контроль обеспечивает устойчивость компании относительно изменений внешней среды. Риск-менеджмент является одним из способов подготовки компании к нестабильности внешней среды.
Как известно, ситуации с высокой степенью риска могут не только иметь негативные последствия для организации, но и предоставлять ей персп...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы