Создан заказ №3691208
4 марта 2019
Понятие и сущность производительности труда, методы её оценки.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна состоять из 3 глав. Первая теория, вторая анализ предприятия, третья - мероприятия по улучшению и их экономическое обоснование. За основную литературу необходимо брать учебники по управленческой экономике. Источники актуальные, не старше 5 лет. Оригинальность текста 80%. Срок исполнени
я до 30 марта. Общий объём 35 листов,без учёта приложений. Таблицы и графики, которые превышают объем 1/2 листа А4 оформляются в виде приложений. Шрифт times New roman 14, межстрочный интервал 1.5, отступ абзаца 1.25, запрет висячтх строк, расстановка автопереносов, нумерация внизу страницы по центру. Сквозная нумерация таблиц и рисунков
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Стимулом для любого предпринимателя является перспектива роста своего бизнеса и получение прибыли. Главный козырь в руках бизнесменов – это имеющиеся резервы и активы. Сотрудники фирмы – одни из важнейших ресурсов организации и любой руководитель хочет, чтобы его подчиненные выполняли максимальный объем работы за минимальное время. Для расчета эффективности деятельности сотрудников компании используют такой показатель, как производительность труда на фирме.
Сегодня, как известно, валовый внутренний продукт России формируется в основном за счет налогов нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей промышленности, а также торговли, сферы обслуживания и услуг. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К сожалению, остальные отрасли народного хозяйства нашей страны являются убыточными, поскольку близки к разрушению или находятся в полном упадке. Реальное состояние российской промышленности не остается без внимания высшего руководства страны, которое в качестве одного из путей выхода из создавшегося положения предлагает повышение производительности труда на российских предприятиях.
Целью работы является проведение оценки производительности труда объекта исследования, и предложение рекомендаций по ее увеличению.
В соответствии с целью в работе были поставлены и решены следующие задачи:
изучить понятие и сущность производительности труда;
изучить методы оценки производительности труда;
исследовать организационно-экономическую характеристику ООО «Балканы»;
провести анализ производительности труда ООО «Балканы»;
предложить мероприятия по увеличению производительности труда ООО «Балканы»;
представить экономическое обоснование мероприятий по увеличению производительности труда ООО «Балканы».
Предметом исследования является производительность труда.
Объектом исследования является ООО «Балканы».
К методам исследования относится анализ, обобщение, экспертные оценки, графический метод.
Информационной базой работы является учебная литература, статьи в периодической печати, бухгалтерская отчетность предприятия.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка.
Во введении поставлена цель и задачи работы.
В первой главе изучены теоретико-методические аспекты производительности труда и ее оценки.
Во второй главе проведен анализ организационно-экономической характеристики ООО «Балканы» и оценка производительности труда.
В третьей главе представлены рекомендации по увеличению производительности труда ООО «Балканы».
В заключении обобщены итоги по всей работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Понятие и сущность производительности труда, методы её оценки. .docx
2019-03-10 15:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все сделано в срок, работа отличная, свежие данные. Автор отзывчив. Желаю успехов автору, заказчикам рекомендую😊
Хочешь такую же работу?
300 ₽
