Создан заказ №3693348
5 марта 2019
Субъекты и объекты государственной кадровой политики в системе государственной (муниципальной) службы
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросами изучения кадровой политики на государственной службе занимается множество ученых на сегодняшний день. По проблемам кадровой политики на государственной службе написано множество научно-практического материала и исследование данной тематики в нашей работе будет уместным и поможет ответить на многие спорные вопросы.
Сегодня систему государственного управления в РФ составляют органы государственного и муниципального управления как федерального уровня, так и регионального уровня. (работа была выполнена специалистами Автор 24) За счет коллективного взаимодействия между данными уровнями осуществляется эффективное государственное управление. Основу механизма государственного и муниципального управления составляют непосредственно государственные и муниципальные служащие, выступающие как ключевой элемент системы государственного управления. В процессе государственной и муниципальной службы реализуются нормы Конституции и законов РФ, законодательства субъектов РФ, обеспечивается соблюдение прав и свобод человека и гражданина, укрепление национальной безопасности, государственного суверенитета, экономической самостоятельности, духовно-нравственной и культурной самобытности. Объектом исследования в работе выступает государственная служба. Предмет исследования – изучение кадровой политики на государственной и службе в Сахалинской области. Целью данной работы является исследование механизма кадровой политики на государственной службе в Сахалинской области
Задачи работы:
1.Изучить понятие и сущность кадровой работы на государственной службе
2.Рассмотреть законодательное регулирование кадровой работы на государственной службе
3.Провести анализ кадрового состава государственных служащих в Сахалинской области
4.Рассмотреть особенности кадровой политики на государственной службе в Сахалинской области
5.Выяснить проблемы кадровой политики на государственной службе в Сахалинской области и предложить пути их преодоления Научно-практическую основу работы составили периодические издания, труда отечественных авторов и нормативно-правовые источники.
Структура работы. Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературы.
Глава 1. Теоретические особенности изучения кадровой работы на государственной службе
1.1.Понятие и сущность кадровой работы на государственной службе
Реформирование системы государственного управления предполагает реализацию открытой государственной кадровой политики. Термин «кадровая политика» в управленческой теории и практике имеет различное толкованиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Субъекты и объекты государственной кадровой политики в системе государственной (муниципальной) службы.docx
2019-03-11 01:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень хороший автор!!! Делал работу мне и моей девушке. Всем рекомендую! С уважением Андрей и Анна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
