Создан заказ №3695817
5 марта 2019
Организационные конфликты в современных российских организациях и Формирование программ лояльности персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать 2 научных статьи, которые будут отличаться по содержанию.
2 научных статьи. Оригинальность не менее 80%. Объем около 10 страниц. Аннотация на английском языке + ключевые термины, русские + английские сноски + справочный аппарат (в конце статьи и списки). Цель исследования, задач
и и новизна.
Структура научной статьи
1. Название
2. ФИО авторов и город
3. Аннотация (В статье показано…)
4. Ключевые слова
5. Тело статьи
a. Введение или актуальность;
b. Цели и задачи, новизна;
c. Результаты и их обсуждения;
d. Заключение или выводы (можно 2 предложения);
e. Список источников.
(1 – 4 пункты на русском и английском языке).
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Организационные конфликты в современных российских организациях и Формирование программ лояльности персонала.docx
2019-12-31 16:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4

Положительно
Автор ответственно подошел к делу и в сжатые сроки выполнил всю работу, за что я ему безмерно благодарен.