Создан заказ №3701240
6 марта 2019
Цель исследования – раскрыть психологические аспекты в управлении персоналом гостиницы Отель «Пальмира Бизнес – клуб».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по гостиничному делу. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Сегодня в России управление персоналом приобретает все большее значение. Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, закономерностей, принципов и методов управления персоналом.
Большая часть российских предприятий понимает важность управления персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 78% руководителей считает, что необходимо создавать кадровые службы, нанимать профессионалов, чтобы управлять своими сотрудниками. 15% - сотрудников считает, что они сами могут справиться, со своими сотрудниками и 7% руководителей считает, что они просто при организации сотрудника, который будет заниматься персоналом на предприятии.
Специалист по управлению персоналом – один из важнейших сотрудников организации.
Кадровый менеджмент требует квалифицированного подхода, поскольку речь идет о работе с самым дорогостоящим и важным ресурсом предприятия.
Степень разработанности проблемы. Процессу управления персоналом в современной экономике страны уделяется все больше внимания, разрабатываются новые методике. Среди отечественных специалистов выделяют А.А. Андреева, А. Ф. Андреева, Е.Ф. Жукова, которые изучали управление кадрами, основы кадрового менеджмента.
Цель исследования – раскрыть психологические аспекты в управлении персоналом гостиницы Отель «Пальмира Бизнес – клуб».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить психологические аспекты управления персоналом;
- изучить психологические методы управления персоналом;
- дать характеристику гостиничного предприятия Отель «Пальмира Бизнес – клуб»;
- проанализировать, какие психологические аспекты управления существуют в гостинице Отель «Пальмира Бизнес – клуб».
Предмет исследования: социально-психологические аспекты управления в индустрии гостеприимства.
Объект исследования: гостиница Отель «Пальмира Бизнес – клуб».
Методология исследования включает в конкретные подходы и оправданные исследованием методы, которые были использованы для проведения исследования. В результате написания были использованы эмпирические и теоретические методы исследования.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – раскрыть психологические аспекты в управлении персоналом гостиницы Отель «Пальмира Бизнес – клуб»..docx
2019-03-12 17:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо,Маргарита!)Работа выполнена очень качественно и в срок. Все по высшему уровню.
Очень довольна заказом и Вашей работой!)Еще раз спасибо,Вы просто мастер
Хочешь такую же работу?
300 ₽
