Создан заказ №3702498
6 марта 2019
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «ЛеАн».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту организации за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном управлении все большее значение заслуживает мотивационная сторона. Мотивация сотрудников является важным средством обеспечения наилучшего использования ресурсов, мобилизации существующего кадрового потенциала. Главная цель процесса мотивации состоит в необходимости получения максимального эффекта от использования имеющихся трудовых ресурсов, за счет чего повышается общая результативность и прибыльность деятельности организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Характерным признаком управления персоналом при переходе к рынку является усиливающееся значение личности сотрудника.
Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что проблема мотивации персонала достаточно глубоко изучена и рассмотрена в научной и публицистической литературе, однако очень сложно приспособить классические теории к современной практике. Сегодня наблюдается переход к социально ориентируемому рынку.
В России развиваются рыночные отношения, происходят глубокие трансформации в сознании людей, в их понимании того, ради чего стоит жить и действовать, на какие идеалы опираться. Это ведет к тому, что существующие механизмы мотивации оказываются недостаточными. Требуется постоянное обновление и усовершенствование системы мотивации и стимулирования труда. Известно, что человеческий ресурс является одним из наиболее сложных в управлении, а также самым эффективным.
Среди отечественных и зарубежных авторов весомый вклад в развитие исследований системы мотивации персонала внесли Т.Ю. Базаров [3], М. В.Р. Веснин [5], Б.М. Генкин [8], М.В. Герш [9], А.Я. Кибанов [12], Ю.Н. Лапыгин [17], А.М. Литвинюк [18], О.К. Минева [20], С.А. Шапиро [21].
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «ЛеАн».
Исходя из поставленной цели в работе должны быть решены следующие задачи:
раскрыть сущность и значение мотивации в современных организациях;
рассмотреть современные теории мотивации персонала;
разработать мероприятия по совершенствованию мотивации и персонала ООО «ЛеАн».
Объектом исследования в работе является процесс мотивации труда персонала организации, предметом – система мотивации персонала ООО «ЛеАн»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «ЛеАн»..docx
2019-03-12 21:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Дипломная работа написана раньше срока, соблюдены все предъявленные требования, автор всегда выходит на связь, даже после гарантийного срока написала речь для защиты. Спасибо Вам огромное за качественно выполненную работу!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
