Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является исследование баланса рабочего времени студента и разработка мероприятий по устранению потерь рабочего времени.
Создан заказ №3706531
7 марта 2019

Целью курсовой работы является исследование баланса рабочего времени студента и разработка мероприятий по устранению потерь рабочего времени.

Как заказчик описал требования к работе:
Кто поможет сделать работу до 19 марта.Задание: в ходе ее выполнения обучающийся проводит индивидуальное исследование баланса затрат своего рабочего времени и предлагает пути по устранению непроизводительных затрат и устранению потерь времени. Основная цель работы-закрепление теоретич.знаний по проб леме изучения содержания труда и структуры затрат рабочего времени студента
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В деятельности обучающейся молодежи фактор времени играет важнейшую роль, так как от рационального использования рабочего времени зависит успешность учебной деятельности. Необходимость в управлении временем возникла давно, но активно стала исследоваться с развитием науки менеджмент. Современные требования в высших учебных заведениях ставят пред студентом ряд организационных задач без которых достаточно сложно усвоить массив информационного материала, приобрести профессиональные навыки и умения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Неумение рационально использовать свое рабочее время приводит к тому, что студенты снижают свою работоспособность, не успевают вовремя осваивать учебный материал, накапливают «задолженности», в результате чего падает мотивация к учебе, страдает самооценка, студент теряет веру в свои силы и способности. Кроме этого, страдает качество профессиональной подготовки, выпускник вуза, не умеющий рационально использовать свое рабочее время допускает такие же ошибки и при выполнении трудовых действии на рабочем месте, что снижает его ценность на рынке труда. К сожалению, этому важному качеству личности, как организованность, умение ставить реальные задачи и планировать затраты рабочего времени на их выполнение редко обучают как в школах, так и в семье, развитию данных навыков не уделяют должного внимания и в вузах. Следовательно, рациональное использование своего времени студентом способствует его разностороннему развитию, успешной деятельности как в учебной, так и в будущей профессиональной деятельности. Таким образом, тема курсовой работы по управлению рабочим временем студента имеет огромное практическое значение в как в учебной деятельности, так и в повседневной жизни молодого человека. Целью курсовой работы является исследование баланса рабочего времени студента и разработка мероприятий по устранению потерь рабочего времени. Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно: - рассмотреть понятие, структуру и правовое регулирование рабочего времени; - исследовать критерии и принципы рационального использования рабочего времени; - провести анализ управления рабочим временем студента; - разработать предложения по совершенствованию использования рабочего времени студентом, снижения уровня непроизводительных затрат. Объектом исследования являются затраты рабочего времени студента необходимого для освоения учебного плана профессиональной подготовки. Предметом исследования является процесс использования своего рабочего времени на примере студента высшего учебного заведения. Методологической основой дипломной работы являются следующие методы: анализа, сравнения, формально-логический, метод изучения научно-исследовательской литературы и другие. Структура работы включает введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Целью курсовой работы является исследование баланса рабочего времени студента и разработка мероприятий по устранению потерь рабочего времени..docx
2020-04-30 20:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Отличный автор! Заказывал курсовую работу. Все четко, грамотно, профессионально, оформлено по правилам, учтены все мои просьбы. Оценка преподавателя 97 из 100!!!!!! Рекомендую!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
организация работы по управлению персоналом закусочной на 40 посадочных мест
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль кадровой службы в обучении и развитии персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит программы профессиональной адаптации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование и развитие управления персоналом в организации
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Организация системы оплаты труда по KPI.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сделать отчет по производственной практике (НИР) и научную статью
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика гостиницы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система управления персоналом в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Текучесть кадров на предприятии: мотивы и пути стабилизации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Управление персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы управления персоналом на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные функции управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
корректировка дипломной работы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальная среда организации как объект управления персоналом.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы