Создан заказ №3707110
7 марта 2019
Целью данного исследования является изучение теоретических основ оценки результатов труда персонала, анализ текущего состояния дел в подсистеме оценки персонала в АО «Золотые луга», а также предложения по оптимизации данного направления работы с персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Есть оглавление, нужно сделать точно по нему. Оригинальность 65-75. если возьметесь подробно опишу что именно нужно от некоторых глав
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы оценки персонала, в том числе, оценки результатов деятельности персонала, объясняется необходимостью измерения внутреннего потенциала организации, который заключается не только в финансовых или технологических ресурсах, но и в самом важном ресурсе на сегодняшний день - профессиональном уровне работников компании и потенциале его развития.
Теоретическая значимость данной работы заключается в анализе и систематизации информации по современному состоянию проблемы оценки персонала, существованию возможных методов, форм, направлений оценки персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Практическая значимость данной работы заключается в разработке рекомендаций по оптимизации системы оценки персонала и результатов его труда в компании АО «Золотые луга».
Степень разработанности проблемы оценки персонала достаточно велика, данный раздел сферы управления персоналом исследовался в работах отечественных ученых, таких как, А.Я. Кибанов, В.Р. Веснин, Ю.Г. Одегов, С.А.Шапиро и др. Исследователями данной темы были разработаны различные классификации видов, методов, способов оценки персонала, выделены особенности проведения оценки результатов труда для разных категорий работников, предложены различные математические модели расчета результатов деятельности персонала организаций.
Тем не менее, до сих нет единого определения понятия «оценка персонала», также не существует единой общепринятой системы проведения оценки труда персонала, т.к. для каждой организации она должна быть разработана индивидуально, с учетом особенностей работы компании, ее целей, задач, положения на рынке и т.д.
Целью данного исследования является изучение теоретических основ оценки результатов труда персонала, анализ текущего состояния дел в подсистеме оценки персонала в АО «Золотые луга», а также предложения по оптимизации данного направления работы с персоналом.
Задачи исследования:
Изучить теоретические аспекты оценки результатов деятельности персонала организации.
Изучить методы исследования оценки результатов деятельности персонала организации АО «Золотые луга».
Проанализировать общую деятельность компании АО «Золотые луга», дать ей краткую характеристику.
Провести анализ качественного и количественного состава персонала организации АО «Золотые луга».
Исследовать систему оценки результатов деятельности персонала организации.
Разработать рекомендации по совершенствованию оценки результатов деятельности персонала организации АО «Золотые луга»
Объект исследования – общая деятельность и система управления персоналом компании АО «Золотые луга».
Предмет исследования – система оценки персонала и результатов его труда в компании АО «Золотые луга».
Источниками написания работы является учебная и научная литература по управлению персоналом, а также открытые данные по деятельности компании АО «Золотые луга».
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного исследования является изучение теоретических основ оценки результатов труда персонала, анализ текущего состояния дел в подсистеме оценки персонала в АО «Золотые луга», а также предложения по оптимизации данного направления работы с персоналом..docx
2019-03-13 22:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Оценка работы автора: интересно, качественно, в срок. Сотрудничеством довольна. Во всех (трёх) случаях защитилась на отлично. Единственный минус - накладки с корректировкой.