Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реформы систем государственной службы в современных государствах: содержание и основные этапы
Создан заказ №3714347
10 марта 2019

Реформы систем государственной службы в современных государствах: содержание и основные этапы

Как заказчик описал требования к работе:
предмет называется "государственный менеджмент" Работа оформляется как классический реферат по заданной теме Оригинальность 50 процентов
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы обусловлена активными и серьёзными изменениями, которые происходят в настоящее время в системе государственного управления. Обострение конкуренции между государствами и растущая взаимозависимость, неоднозначные экономические тенденции развития делают ещё более значимой роль системы государственной службы как основополагающего социально-политического института, обеспечивающего стабильность и развитие. Необходимость преобразований в системе государственного управления провозглашалась в нашей стране начиная с 90-х годов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Административная реформа была призвана обеспечить трансформацию этого института таким образом, чтобы он отвечал требованиям современного государства и способствовал удовлетворению потребностей граждан. Однако к настоящему времени реформирование государственной службы столкнулось с вызовами, обусловленными как внутренними факторами (низкая активность и качество институтов гражданского общества, ценностный кризис, квалификация чиновников), так и внешними факторами (глобальный экономический кризис, новые вызовы глобализации). Общемировыми тенденциями последних лет являются повышение роли и значения государства, предъявление повышенных требований к качеству его функционирования, эффективности государственного управления, поддержание общих ценностей в государственно-общественной сфере. Вместе с тем противоречивые тенденции глобализации заставляют государства задумываться о большей герметичности своих механизмов, включая механизмы функционирования государственной службы. Основные направление развития и дальнейшего реформирования государственной службы должны отвечать не только на внутренние запросы общественного развития, но и эффективно отвечать на внешние угрозы и вызовы, предъявляемые глобальным развитием. Объект исследования в реферате – общественные отношения, складывающиеся вокруг реформирования систем государственной службы. Предмет исследования – нормативно-правовые акты, регламентирующие процесс реформирования систем государственной службы. Цель реферата – изучить содержание и основные этапы реформы систем государственной службы в современных государствах. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: – изучить проблемы реформирования и развития государственной службы в России; – выявить необходимость имплементации зарубежного опыта в реформировании государственной службы РФ. Реферат состоит из введения, двух глав основного текста, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ArinaSamoylova
5
скачать
Реформы систем государственной службы в современных государствах: содержание и основные этапы.docx
2020-12-27 12:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Сама доделывала работу, так как были не совсем логичные моменты, но в целом работа была выполнена неплохо

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать презентацию по диплому. менеджмент. Т-02692
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сетевые организационные структуры и их разновидность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
16. Проблемы управления персоналом организаций.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка концепции компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы исследовательской деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по менеджменту.Темы на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реализация ассортиментной политики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к организации контроля, оценка эффективности
Анализ выявленных в контрольной фазе отклонений при общем подходе, позволяет утверждать о том, что причины недостижения целей управленческой системы таковы:
Можно представить данную ситуацию в виде матрицы (рисунок 1).

Рисунок 1. Варианты реализации управленческих решений
В рамках представленной матрицы существует четыре типа сложившихся стандартных ситуаций:
Если рассматривать фазу контроля как проц...
подробнее
Содержание инвестиционного менеджмента, его задачи и место в системе менеджмента предприятия
Инвестиционный менеджмент является самостоятельной областью экономической науки, направленной на достижение определенных конкретных целей посредством рационального вложения инвестиций. Инвестиционный менеджмент является разновидностью функционального управления, непосредственный объект которого – это инвестиционный процесс, инвестиционная деятельность, проект, осуществляемый в какой – либо отрасли...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Стратегическое корпоративное управление
Вопросы корпоративного управления получают все большую популярность в современном мире. Потребность в нем связана непосредственно с развитием корпоративных отношений, основными признаками которых выступают:
Деятельность корпоративных структур хозяйствования тесно связана с интересами многих сторон. Все участники корпоративных отношений условно делятся на внутренних и внешних. Первые собственниками ...
подробнее
Подходы к организации контроля, оценка эффективности
Анализ выявленных в контрольной фазе отклонений при общем подходе, позволяет утверждать о том, что причины недостижения целей управленческой системы таковы:
Можно представить данную ситуацию в виде матрицы (рисунок 1).

Рисунок 1. Варианты реализации управленческих решений
В рамках представленной матрицы существует четыре типа сложившихся стандартных ситуаций:
Если рассматривать фазу контроля как проц...
подробнее
Содержание инвестиционного менеджмента, его задачи и место в системе менеджмента предприятия
Инвестиционный менеджмент является самостоятельной областью экономической науки, направленной на достижение определенных конкретных целей посредством рационального вложения инвестиций. Инвестиционный менеджмент является разновидностью функционального управления, непосредственный объект которого – это инвестиционный процесс, инвестиционная деятельность, проект, осуществляемый в какой – либо отрасли...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Стратегическое корпоративное управление
Вопросы корпоративного управления получают все большую популярность в современном мире. Потребность в нем связана непосредственно с развитием корпоративных отношений, основными признаками которых выступают:
Деятельность корпоративных структур хозяйствования тесно связана с интересами многих сторон. Все участники корпоративных отношений условно делятся на внутренних и внешних. Первые собственниками ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы