Создан заказ №3714490
10 марта 2019
Изучение материальной ответственности сторон трудового правоотношения
Как заказчик описал требования к работе:
Читаем задание очень внимательно!
Тема на выбор, НО следующие требования обязательны к выполнению:
1. Введение
а). Актуальность
б). Проблемы рассматриваемые в главе 1 и в главе 2.
2. План
а) Глава I (название не должно совпадать с темой курсовой, но должно отражать ее суть)
- Параграф 1.1 - Теорет
ическая часть проблемы (обязательно опираться на источник)
- Параграф 1.2 - Итог теоретической части проблемы (обязательно опираться на источник)
Глава II (название не должно совпадать с темой курсовой, но должно отражать ее суть)
- Параграф 2.1 - Практическая часть проблемы (обязательно опираться на источник)
- Параграф 2.2 - Итог практической части проблемы (обязательно опираться на источник)
Заключение (выводы по теоретической практической части с упором на работу и данные из источников литературы.
Литература не старее 5 лет. Очень важно использовать примеры из судебной практики. 25 листов. Шрифт 14 (Times Roman). Не более двух ссылок на страницу. Оригинальность не менее 70%. Если не сможете выполнить заказ в соответствии с требованиями, пожалуйста не предлагайте свои услуги, так как работу обязательно вернут на доработку.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что применение положений трудового законодательства о материальной ответственности позволяет обеспечить дисциплину труда, предупредить неправомерное поведение сторон трудового договора.
Институт материальной ответственности направлен на возмещение материального ущерба, причиненного нарушением материальных прав работника и работодателя, вследствие чего обеспечивается достижение восстановительного эффекта правового регулирования трудовых отношений.
Закрепление в законодательстве специальных правоприменительных процедур привлечения к полной или ограниченной материальной ответственности гарантирует сохранность имущества сторон трудового договора от его уничтожения, утраты или порчи, заработной платы от нарушения установленных сроков выплаты и незаконных удержаний.
Целью проводимого исследования является комплексное изучение материальной ответственности сторон трудового правоотношения и выработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- дать общую характеристику сторон трудового правоотношения;
- рассмотреть общие положения, основания и условия возникновения материальной ответственности сторон трудового договора;
- изучить порядок реализации материальной ответственности работодателя и работника;
- проанализировать проблемы реализации материальной ответственности сторон трудового договора.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе осуществления трудовой деятельности.
Предметом исследования выступает материальная ответственность сторон трудового договора.
Методологическую основу исследования составили такие общенаучные методы, как формальный, сравнительно-правовой, методы анализа и синтеза.
Эмпирическую основу исследования составили федеральные законы, монографии и публикации в периодических научных изданиях, судебная практика.
Структура работы соответствует ее цели и задачам и включает в себя введение, две главы, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Изучение материальной ответственности сторон трудового правоотношения.docx
2019-03-16 05:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В целом работа неплохая. Местами была подогнана под антиплагиат, а так всё хорошо.
Оформлена была правильно.
Всё понравилось, буду ещё заказывать при необходимости.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
