Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель нашей работы – определить объективные и субъективные подходы к анализу конфликта.
Создан заказ №371468
5 декабря 2014

Цель нашей работы – определить объективные и субъективные подходы к анализу конфликта.

Как заказчик описал требования к работе:
Введение, 2-3 пункта, заключение, список литературы. Доля авторского текста при проверке на http://www.antiplagiat.ru не менее 50%. Объём 12-14 стр, 5-7 сносок; список литературы 5-7 источников и не старше 2012 года.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Появление и развитие конфликтов обусловлено действием 4 групп факторов и причин: объективных, организационно-управленческих, социально-психологических и личностных. Первые 2 группы факторов носят обычно объективный характер, третья и четвёртая –субъективный. Понимание объективно-субъективного характера причин конфликтов может быть довольно полезным в дальнейшем при определении способов их предупреждения, выработке оптимальных стратегий поведения индивидов в подобных конфликтах. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К числу объективных причин конфликта относят, в основном, те обстоятельства социального взаимодействия людей, которые привели к столкновению их интересов, мнений, установок и т.п. Таким образом, актуальность нашего исследования обусловлена постоянным интересом к проблемам конфликтов и способам их устранения. Цель нашей работы – определить объективные и субъективные подходы к анализу конфликта. Для того, чтобы достигнуть поставленной цели, необходимо решить следующие задачи: - выделить объективные и субъективные причины конфликтов; - определить фазы конфликта; - выбрать пути и способы разрешения конфликта. Объект исследования – индивид, вовлеченный в конфликт. Предмет исследования – анализ конфликтной ситуации. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
luwtire
5
скачать
Цель нашей работы – определить объективные и субъективные подходы к анализу конфликта..docx
2020-10-07 12:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа сделано в течении двух дней после принятия что не может не радовать , и сделано качественно , советую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
114. Особенности конфликтности в юношеском возрасте.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Профсоюзы в разрешении индивидуальных трудовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
общая теория конфликта к. боулдинга
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
типология конфликтов по Р.Далю и К.Боулдингу
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Рецензия на любую статью по организационной культуре
Рецензия
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Способы словесного противоборства
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
исторические особенности отношения общества к конфликту
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Формы завершения конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования и диагностики конфликтов.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Авторитет и способы его поддержания
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы