Создан заказ №371620
9 января 2015
Цель исследования – разработка мероприятий по повышению эффективности производства, труда и управления предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
ПРОВЕРКА ПО ETXT! Пожалуйста, будьте предельно внимательны. Все указано в описании и в файлах во вложении. Ознакомьтесь, прежде чем делать ставку. Нужна ставка по факту, надеюсь на Вашу ответственность!
Предмет: Организация производства
Тема курсового проекта. Вариант 4
Показатели эффективности орг
анизации производства, труда и управления
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На всех этапах исторического развития общество всегда интересовал вопрос: ценой каких затрат достигается конечный производственный результат. Ответ на данный вопрос - в понятиях эффективности производства, труда и управления.
Исследования отечественных и зарубежных ученых свидетельствуют, что основой успеха предприятия в условиях рынка является постановка правильных целей и ориентация деятельности на непосредственное их достижение с минимально возможными затратами, то есть эффективный подход к управлению. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Его реализация представляет собой сложную научную проблему, решение которой связано с осуществлением осознанного, гибкого управления полем результатов, адекватного состояниям как внешней, так и внутренней среды предприятия.
Решению отдельных задач проблемы эффективности производства и управления, ее оценке посвящены работы многих отечественных ученых: Бондарь Н., Душенькина Е., Жильцов В., Корокошко Ю.В., Лешанкина Е., Мансуров Н., Пласкова Н.С., Ребрин Ю.И., Салимова Т.И., Тищенко А.Н., Чернов С.С. и др. А также зарубежных - И. Ансоффа, К. Боумена, О.С. Виханского, И.М. Герчиковой, А.П. Градова, П.Ф. Друкера, Ф.Котлера, М.Х. Мескона, Т. Питерса, Р. Уотермена, М. Портера, Д.С. Синка, А.А. Томпсона, Т. Санталайнена, Р.А. Фатхутдинова, Д. Хана и др.
Цель исследования – разработка мероприятий по повышению эффективности производства, труда и управления предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе требуется решить ряд задач:
- изучить аспекты экономического содержания, сущности и роли эффективности организации производства, труда и управления;
- изучить методологические основы расчета показателей эффективности организации производства, труда и управления;
- дать организационно-экономическая характеристика объекта исследования;
- охарактеризовать объект исследования как объект производственного менеджмента;
- осуществить анализ и оценку показателей эффективности организации производства, труда и управления объекта исследования;
- на основе проведенного анализа и выявленных проблем в деятельности объекта исследования, разработать мероприятия повышения эффективности производства, труда и управления объекта исследования.
Предметом исследования является совокупность теоретических, методологических и практических вопросов, применяемых при оценке эффективности производства, труда и управления деятельности предприятия.
Объектом исследования является ООО «Вся Полиграфия».
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных ученых и практиков, которые связаны с различными аспектами изучаемых вопросов.
При разработке и решении поставленных задач применялись общенаучные методы и приемы, такие как группировка и сравнение; анализ и синтез; системный и комплексный подходы; метод научных абстракций; экономико-математический инструментарий, а также статистические методы анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – разработка мероприятий по повышению эффективности производства, труда и управления предприятия..docx
2018-10-28 21:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Вдвое быстрее оговоренного срока! Прекрасная работа, планирую продолжать работать с этим автором. Рекомендую всем, кто ценит своё время.