Создан заказ №3722310
11 марта 2019
Совершенствование стимулирования труда персонала на примере АО "Глория Джинс"
Как заказчик описал требования к работе:
Доброго времени суток! Тема ВКР В заголовке
Требования:
Структура вкр:
1) титульный лист (по образцу, который есть в сдо + нам ещё раз пришлют его)
2) содержание с указанием страниц (нумерация страниц начинается с содержания)
3) введение (2-3 страницы):
- актуальность
- объект (организация)
- предмет (проблема, затронутая в теме)
- цель (разработка гипотезы с ориентированием на конечный результат; можно сформулировать из темы)
- задачи (что нужно сделать для достижения цели; должны соответствовать структуре работы, например: рассмотреть теоретические аспекты, провести анализ и т.д.; 5-6 задач)
- практическая значимость
- анализ литературы (использованы труды такого-то...)
- описание структуры (введение, основная часть, заключение...)
4) основная часть (~50 стр), делится на главы (~по 17 стр), которые делятся на параграфы (~по 8-9 стр). все главы и параграфы должны быть приблизительно равны по объёму, кроме характеристики организации (не более 3 стр)
как правило, основная часть состоит из 3 глав по 2-3 параграфа, не стоит делать больше 3 параграфов в главе
1 глава - теоретическая:
- вся теория, понятия и т.д.; обязательно связана с содержанием работы (если используете какие-то методы, формулы, то описываете их здесь, в следующих главах не должно быть этих описаний)
- антиплагиат теории не менее 70%
- при написании определения делать сноску на литературу, постараться обойтись без цитирования
2 глава - аналитическая:
в 1 параграфе даётся краткая характеристика организации (чем занимается, виды деятельности, мб организационная структура. если есть информация, которая не относится к работе, то её писать не нужно, например, вы выбрали темой корпоративную культуру, тогда приводить финансовые показатели не надо, иначе вас могут спросить, как они связаны, и вы не сможете ответить)
этот параграф самый маленький за всю работу, не более 3 стр
3 глава - практическая:
- 1 параграф: основные направления совершенствования по вашей теме
- 2 параграф: оценка целесообразности и эффективности полученных результатов
если нельзя рассчитать эффективность (нельзя дать количественную оценку, типа показатели выросли на %), то можно оценить стоимость проведённых мероприятий
не может быть такого, чтобы у организации не было недостатков - надо либо провести более детальный анализ, либо попытаться внедрить что-то новое
5) заключение:
дать ответ на все задачи, поставленные во введении: "было рассмотрено теоретическое содержание того-то, проанализировано то-то..."
Приблизительный план уже есть
Работать с автором будем по глава
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование стимулирования труда персонала на примере АО "Глория Джинс".docx
2019-06-29 22:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Дипломная работа была написана с 90% оригинальности. Автор вовремя исправляла замечания, написала доклад и сделала презентацию! Большое Вам спасибо! 🙂
Хочешь такую же работу?
300 ₽
