Создан заказ №3727371
12 марта 2019
Организация учета фонда оплаты труда и выплат социального характера
Как заказчик описал требования к работе:
1. Открыть счета бухгалтерского учета учебной формы по приведенным ниже данным на 1 декабря 20__ г.
2. Зарегистрировать в журнале операций и записать на счетах бухгалтерского учета суммы хозяйственных операций за декабрь 20__ г., выполнив необходимые расчеты.
3. Подсчитать итог журнала операций, обо
роты за отчетный период и сальдо на 1 января 20__ г.
4. Составить оборотную ведомость по данным счетов бухгалтерского учета (приложение, табл. П3).
5. Составить бухгалтерский баланс за отчетный период и Отчет о финансовых результатах.
Тема курсовой работы относится к теоретической части и никак не связана с расчетной частью.
В таблице 2 вариант 10, в таблице 3 вариант 4-6.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Для эффективной деятельности руководство фирмы должно осуществлять соответствующие действия, побуждающие работников к заинтересованности в своем труде. Мотивация труда — одна из важнейших функций управления кадрами.
Заработная плата является основным источником стимулирования и дохода работающих на предприятии. Поэтому ее размеры регулируются государством и руководителями предприятий. Заработная плата — это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учета в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Начисление заработной платы, премирование, различные выплаты и компенсации, льготы и надбавки, оплата листков нетрудоспособности и социальных пособий это не полный перечень вопросов, для решения которых бухгалтер должен иметь достаточные знания, чтобы избежать ошибок, которые могли бы привести к санкциям трудовых инспекций и налоговых органов. Учитывая вышеизложенное, избранная тема исследования является крайне актуальной на современном этапе.
Целью теоретической части данной курсовой работы является изучение состава фонда оплаты труда, выплат социального характера и их учета.
Для достижения поставленной цели необходимо в процессе исследования решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты заработной платы и фонда оплаты труда;
изучить нормативно-правовую документацию по регулированию фонда оплаты труда и выплат социального характера;
проанализировать состав фонда оплаты труда и выплат социального характера;
рассмотреть основные аспекты бухгалтерского учета оплаты труда и социальных выплат.
Целью практической части курсовой работы является:
систематизация финансово-экономической информации о хозяйственных операциях в хронологическом порядке и по корреспондируемым бухгалтерским счетам;
составление расчетов;
контроль за соответствием показателей аналитического учета данным соответствующих синтетических счетов;
составление бухгалтерского баланса.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация учета фонда оплаты труда и выплат социального характера .docx
2019-03-18 21:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор,все в срок и по требованиям. Защитила работу на 5.
спасибо еще раз
Хочешь такую же работу?
300 ₽
