Создан заказ №3731309
13 марта 2019
Трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудовым законодательством и иными актами
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать решение задач по государственному и муниципальному управлению ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы права.
Помимо трудовой деятельности, каждый гражданин, распоряжаясь своими способностями к труду, вправе выбирать любой иной не запрещенный законом род общественно полезной деятельности, включая военную и иную службу, предпринимательскую деятельность, самостоятельный труд и т.д. (работа была выполнена специалистами Автор 24) (ст. ст. 32, 34, 37 Конституции РФ).
В этом смысле, в соответствии с частью 8 статьи 11 ТК РФ, действие норм трудового права не распространяется на лиц, формально и реально не являющихся работниками, а относящихся к категориям: а) военнослужащих при исполнении ими воинских обязанностей; б) членов советов директоров (наблюдательных советов), исполняющих свои функции без заключения трудового договора с соответствующей организацией; в) лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера (например, договора подряда, договора возмездного оказания).
Понятие трудовых отношений содержится в статье 15 Трудового кодекса РФ. С учетом данного определения выделяются следующие признаки трудовых отношений:
1. возникают на основании соглашения - трудового договора, заключаемого между работником и работодателем;
2. имеют личный характер прав и обязанностей работников;
3. основываются на выполнении работником определенной трудовой функции, т.е. работы по должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации, и в соответствии с конкретным видом поручаемой работы;
4. носят возмездный для работника характер, т.е. осуществляются за плату;
5. предполагают свободу на расторжение трудового правоотношения, с соблюдением установленного законом порядка.
6. должны осуществляться в интересах, под управлением и контролем работодателя;
7. выполняются на условиях подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных нормативно-правовыми актами в сфере труда коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором;
8. предполагают обязанность работодателя и право работника на создание здоровых и безопасных условия труда.
Решение:
Из обстоятельств задачи можно сделать вывод о том, что отношения между Капитоновым и ООО Стройцентр не являются трудовыми: с ним не заключался трудовой договор, осуществляемая им деятельность не является работой по конкретной должности в соответствии со штатным расписанием, т.е. его трудовая функция не определена, он не подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, а выполняемая им деятельность - создание общества, пребывание в числе его участников, коммерческое представительство, возмездное оказание услуг регулируются нормами гражданского законодательства. В частности, в соответствии с п. 4 ст. 53 Гражданского кодекса РФ, отношения между юридическим лицом и лицами, входящими в состав его органов, регулируются ГК РФ и принятыми в соответствии с ним законами о юридических лицах.
В соответствии с п. 2 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью установлено, что по решению общего собрания участников общества членам совета директоров (наблюдательного совета) об..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудовым законодательством и иными актами.jpg
2019-03-17 19:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Работу выполнил очень быстро и качественно, отвечает на все возникающие вопросы, приятно работать!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
