Создан заказ №3731740
28 марта 2019
Стресс менеджера: его природа и причины, методы снижения уровня стресса в современных организациях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по социологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время, в условиях рыночной экономики, все большее число организаций стремятся реализовать свои программы по развитию бизнеса, которые требуют грамотного подхода в управлении персоналом. Но существуют препятствия в процессе управления, основополагающим из которых является возникающий стресс менеджера.
Многие организации накопили положительный опыт работы со стрессом персонала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Кроме того, появились грамотные специалисты по работе персоналом, касаемо вопросов возникающего стресса, что внушает оптимизм и надежду на существенный прогресс в деле использования человеческих ресурсов. Руководству компаний следует уделять большое внимание вопросам управления стрессом, так как кадровый потенциал расставляет акценты приоритетных преимуществ той или иной компании между собой, он является движущей силой функционирования организации.
В настоящее время стресс сотрудников, возникающий в процессе трудовой деятельности, является главной проблемой любой современной организации. Стресс расширяет свои границы своего воздействия на персонал. Известно, что трудовой процесс состоит из ожидаемых и неожиданных событий, на которые все сотрудники реагируют по-разному. Часто реакция на возникающую ситуацию проявляется в виде формирования стресса. Стресс может оказывать влияние как на психологическое, так и на физическое состояние человека, что в свою очередь, влияет на рабочий процесс. Стресс препятствует эффективному выполнению задач.
Актуальность выбранной темы состоит в том, что деятельность менеджера связана со значительным напряжением, который часто приносит ощущение нервозности и стресса. Для того, чтобы противостоять стрессу на работе необходимо уметь предсказывать его появление, а также оперативно реагировать на него. Организации необходимо разрабатывать комплекс мер по его устранению, снижению.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственность «Де Пари».
Предметом исследования являются особенности возникновения стресса менеджера в современных организациях.
Целью данной работы является изучение основных теоретических аспектов формирования стресса в организации, рассмотрение основных направлений и методов его снижения в организации.
В процессе исследования непосредственно должны быть решены следующие задачи:
- изучены виды стресса менеджера;
- отражены причины возникновения стресса менеджера;
- определены методы снижения стресса;
- дана организационно-экономическая характеристика гостиницы ООО «Де Пари»;
- проведен анализ факторов стресса менеджера в гостинице ООО «Де Пари»;
- предложены основные приоритетные направления по снижению стресса в гостинице ООО «Де Пари».
Методологической основой работы являются: структурный, функциональный, сравнительный подход. Методы исследования, в данной работе следующие: методы изучения документов, наблюдение, метод опроса и тестирования.
Структура данной работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников, приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стресс менеджера: его природа и причины, методы снижения уровня стресса в современных организациях..docx
2019-04-03 11:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! все выполняет быстро, оперативно и главное качественно! Работой осталась очень довольна, у преподавателя также претензий практически не было. Советую!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
