Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель прохождения практики: закрепление приобретенных навыков в процессе обучения и приобретения теоретических знаний, а также овладение практическими навыками работы в коммерческой организации.
Создан заказ №3734276
14 марта 2019

Цель прохождения практики: закрепление приобретенных навыков в процессе обучения и приобретения теоретических знаний, а также овладение практическими навыками работы в коммерческой организации.

Как заказчик описал требования к работе:
2 Отчета по производственной практике Даты практик первая 04.06.2018 - 15.07.2018 Вторая 17.12.2018 - 29.12.2018 Главное чтобы были таблицы из методички которые в документе (проф навыки). Возможно нужные данные приложил во второй файл. Отчет по птицефабрике на предприятии Роскар ГЛАВНОЕ ТАБЛИЦЫ И ФОРМАЛЬНОСТЬ, ТЕКСТ ЧАТЕЛЬНО ПРОВЕРЯТЬ НЕ БУДУ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Практика была пройдена мною в период с по на предприятий АО "ПТИЦЕФАБРИКА РОСКАР". Цель прохождения практики: закрепление приобретенных навыков в процессе обучения и приобретения теоретических знаний, а также овладение практическими навыками работы в коммерческой организации. Задачи практики: изучить основные нормативные документы, на основании которых работает АО "ПТИЦЕФАБРИКА РОСКАР"; ознакомиться с историей создания, функциями и задачами АО "ПТИЦЕФАБРИКА РОСКАР"; В ходе прохождения практики проанализирована история компании, ее организационная структура, а также финансовые показатели. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В итоге сделаны выводы. О компаниПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Цель прохождения практики: закрепление приобретенных навыков в процессе обучения и приобретения теоретических знаний, а также овладение практическими навыками работы в коммерческой организации..docx
2019-10-18 01:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор очень общителен, работа выполнена раньше срока. Все отлично. Рекомендую автора

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика производственная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчетное задание по дисциплине "Учет и анализ"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основные функции и цели предприятия в условиях рынка
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по педагогической практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработка по самсунг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент, маркетинг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эффективность организационной структуры
Эффективность организационной структуры
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Теории власти в управлении
Современный руководитель должен сочетать в себе качества лидера и эффективного управляющего. Власть – это социально – экономический ресурс, который дает индивиду исключительное право управления ресурсами и людьми. Власть имеет несколько форм и видов. Руководители предприятия получают власть и должны эффективно ее использовать. Развитие предприятия должно оставаться ключевой целью менеджера. Возник...
подробнее
Эффективность организационной структуры
Эффективность организационной структуры
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Теории власти в управлении
Современный руководитель должен сочетать в себе качества лидера и эффективного управляющего. Власть – это социально – экономический ресурс, который дает индивиду исключительное право управления ресурсами и людьми. Власть имеет несколько форм и видов. Руководители предприятия получают власть и должны эффективно ее использовать. Развитие предприятия должно оставаться ключевой целью менеджера. Возник...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы