Создан заказ №3738979
15 марта 2019
БИЛЕТ 6 2 На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность административно-управленческого персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
БИЛЕТ 6
2. На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность административно-управленческого персонала.
Организационно-управленческие виды работ Количество действий по выполнению работ Время работы, час
Расчёт денежной наличности 500 1
Учёт доходов-расходов предприятия 3000 0,5
Расчёт сводного финансового баланса 300 3
Годовой фонд времени одного сотрудника согласно контракту – 1920 час.
Коэффициент, учитывающий затраты времени на дополнительные работы – 1,3.
Коэффициент, учитывающий затраты времени на отдых сотрудников – 1,12;
Коэффициент пересчёта явочной численности и списочную –1.1;
Методика решения задачи:
Формула для расчета численности административно-управленческого персонала по методу Розенкранца приведена ниже.
Чп = Кнрв,
где n – количество видов организационно-управленческих работ, определяющих загрузку подразделения или группы сотрудников;
mi, – среднее количество определенных действии (расчеты, обработка заказов, переговоры и т.п.) в рамках i-го вида работ за установленный период (например, за год);
ti, – время, необходимое для выполнения одного действия в рамках i-го вида организационно-управленческих работ;
Т – рабочее время одного сотрудника согласно трудовому договору (контракту) за соответствующий промежуток календарного времени, принятый в расчетах;
Кнрв – коэффициент необходимого распределения времени.
Приведем последовательность расчета численности персонала по имеющимся исходным данным.
1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Расчет суммарного времени выполнения организационно-управленческих работ:
Smt=m1t1+m2t2+m3t3
2. Расчет коэффициента необходимого распределения времени: Кнрв = (коэффициент, учитывающий затраты времени на дополнительные работы) х (коэффициент, учитывающий затраты времени на отдых сотрудников) х (коэффициент пересчета явочной численности в списочную).
3. Определение расчетной численности административно-управленческого персонала:
Чр = [(m1t1+m2t2+m3t3)/Т]Кнрв.
Решение:
1. Расчет суммарного времени выполнения работ:
Smt = (500 • 1) + (3000 • 0,5) + (300 • 3) = 2900 ч.
2. Расчет коэффициента необходимого распределения времени: К = 1,3 • 1,12 • 1,1 = 1,6.
3. Определение расчетной численности персонала: Ч = (2900/1920)1,6 = 2,4 человека;
Таким образом, принимаемая численность – 3 человека, с условием дополнительной загрузки данной группы сотрудников по выполнению смежных задач.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
БИЛЕТ 6
2 На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность административно-управленческого персонала.jpg
2019-03-19 18:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Оценка за задание - отлично!
Заказ исполнен раньше срока, корректировок не потребовалось.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
