Создан заказ №3741092
16 марта 2019
Цель работы – раскрыть понятие и охарактеризовать систему должностей государственной службы на современном этапе.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по документоведению и архивоведению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для современной России одной из важнейших задач является построение эффективного государства, преодоление серьезных недостатков в организации и функционировании системы органов государственной власти. Решение этой проблемы требует модернизации государственной гражданской службы, которая должна быть открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на эффективную работу по обеспечению выполнения полномочий государственных органов, оказанию государственных услуг и активному взаимодействию с институтами гражданского общества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Государственная гражданская служба призвана осуществлять государственную политику в сфере экономики, социального развития, культуры, образования.
В частности, роль государственной гражданской службы в финансово-экономическом кризисе возрастает, когда профессионализм, коррупционная стабильность, способность сотрудников своевременно и эффективно решать задачи государственного управления, предоставлять хорошие государственные услуги зависят от нормального функционирования рынка экономики и сохранение социальной стабильности в обществе, обеспечение и защита законных прав и интересов граждан.
Главная проблема национального государственного управления состоит в системном противоречии, недавно усугубленном тем фактом, что качество и уровень управленческой деятельности не соответствуют современным вызовам общества.
В модели новой системы государственного управления основной акцент смещается на мониторинг и оценку деятельности государственных служащих, который выражается в степени достижения целей, количественном балансе результатов и затрат и «эффекте обратной связи», который формирует отношение и оценку деятельности властей и конкретных государственных служащих.
Преимуществами этой модели являются большая открытость государственных организаций для публичного обсуждения, прозрачность процесса принятия решений и осуществление общественных услуг, а их эффективность дополняется морально-этическим критерием.
Основным направлением модернизации государственного управления в промышленно развитых государствах является создание управленческих структур и применение методов управления, направленных, прежде всего, на удовлетворение потребностей населения, ознакомление его с новой и актуальной информацией и сотрудничеством на основе инновационных общественных технологий между государственными структурами, экспертным сообществом и институциональными формированиями гражданского общества. Важную роль в этих процессах играет современная структура государственных гражданских служащих.
Категория «должность» имеет основополагающее значение для понимания природы государственной службы Российской Федерации в целом и государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – гражданская служба) как оного из ее видов. Большинство наиболее существенных аспектов, связанных с прохождением гражданской службы, определяются именно замещаемой должностью, в том числе чины и специальные звания, должностной оклад, объем полномочий, положение государственного гражданского служащего в служебной иерархии.
Степень научной разработанности. Вопросы понятия должности государственной гражданской службы затрагивали в своих работах такие ученые-правоведы, как В.С. Артюхов. В.Б. Башуров, Д.Н. Бахрах, С.В. Белова, Л.В. Дзюбровская. А.Д. Градовский, Т.В. Иванкина. А.А. Кларова, И.В. Кулешов, А.В. Куракин, И.П. Литвинов, В.М. Манохин, В.В. Миронов, И.П. Пахомов, С.С. Студеникин, А.И. Турчинов, Н.И. Фаянс, Ц.А. Ямпольская и др.
Объектом курсовой работы являются общественные отношения, складывающиеся в рамках определения структуры должностей государственной службы.
Предметом курсовой работы являются нормы российского законодательства, регламентирующие понятие и систему должностей государственной службы в российской Федерации.
Цель работы – раскрыть понятие и охарактеризовать систему должностей государственной службы на современном этапе.
Для достижения указанной цели в работе определены следующие задачи:
-рассмотреть сущность и специфику государственной гражданской службы;
-рассмотреть понятие и признаки должностей государственной службы;
-выделить классификацию должностей государственной гражданской службы РФ;
-дать пояснение реестру должностей государственной гражданской службы РФ.
Методологическая основа исследования. Для достижения цели настоящей работы была использована совокупность общенаучных и частно-научных методов познания. В числе общенаучных были использованы: диалектический метод, формально-логический метод, а также метод системного анализа. В ходе написания работы применялись и специальные методы научно-правовых исследований: сравнительного правоведения, историко-правовой и др.
Структура курсовой работы состоит из введения, основной части, состоящей из двух глав, заключения, библиографического списка литературы и приложения, что дает в полном объеме раскрыть поставленные задачи.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – раскрыть понятие и охарактеризовать систему должностей государственной службы на современном этапе..docx
2019-03-22 14:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Вам огромное!!! Буду к Вам обращаться снова и снова))) Вы лучший автор!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
