Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка годовой программы корпоративных мероприятий
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №374965
7 декабря 2014

Разработка годовой программы корпоративных мероприятий

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Разработка годовой программы корпоративных мероприятий .docx
2020-02-11 18:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Заказывала одновременно 2 Курсовые работы. Все выполнено в срок, без доработок. Работы качественные, ВУЗовский антиплагиат на 84% одной работы ,2-й на 81%.Буду обращаться еще.Спасибо .

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Современные теории трудовой мотивации и их практическое применение
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Конфликты, обусловленные особенностями профессиональной деятельности
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2 Ситуация для анализа № 2 Разногласия менеджеров в компании Tucker
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Система управления персоналом организации и оценка ее эффективности (на примере АО «Тандер»)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Кадровое делопроизводство и системы электронного документооборота
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И АВТОМАГИСТРАЛЕЙ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ВКР:Разработка/совершенствование стратегии управления персоналом в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ОЦЕНКА КАДРОВЫХ ЗАПРОСОВ ПОЛИГРАФИЧЕСКОЙ СФЕРЫ И ИНДУСТРИИ УПАКОВКИ
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ассессмент-центр как элемент работы с персоналом в организации ООО «Ланит»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы адаптации персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Рекламное агенство
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала организации на примере ООО.....
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Управление персоналом в инновационной организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
развитие качеств лидера у менеджеров среднего звена
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по совершенствованию механизма карьерного продвижения работников на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема любви и дружбы в рекламных компаниях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Человеческий фактор как основа обеспечения надёжности системы управления организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка организю проекта подсистемы делопроизводст. обес-ия системы управления организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Модель управления человеческим капиталом региона
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговая концепция управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала с использованием современных ИКТ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Разработка годовой программы корпоративных мероприятий
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы